@ Cam Liar
En 1970, j'ai eu la terrible envie d'avoir un "téléphone rouge à pitons" offert en location par Bell. Pour pouvoir me l'offrir, j'ai accepté de partager ma ligne (ça existait dans ce temps-là). Mais autre temps, autres moeurs! Je sympathise avec vous et votre petite famille et vous souhaite de tout coeur de pouvoir, un jour, accéder à cette qualité de vie à laquelle nous aspirons tous.

*** on devrait lire "décent" et non "descend" ****

wow, je sais pas ou j'avais la tête! Dans le nintendo peut-être

@Jeannot Slowey:

Mais en 70, le nintendo aurait coûté 25$! T'aurais pu te l'offrir si tout le monde en avait. Bien sûr, t'es pas obligé de faire comme tout le monde mais 25$, sur le coup, ça parraît pas trop mal!

Sans farce, j'ai été moi aussi dans un appart minable avec ma blonde pendant 3 ans. Je travaillais à 3 places différentes et j'avais de la misère à arriver. Pigiste dans 3 postes, c'est stressants, déplaisant pas pas si payant! Maintenant que j'ai fini par avoir une permanence 5 ans après mes débuts, je n'ai pas d'argent de côté, j'ai encore de la misère à me sortir du trou financier causé par la faillite de 2 entreprises ou j'ai travaillé. Par contre j'ai une maison et un enfant, enfin un peu de luxe, pas de gros char et jamais de voyage, pas les moyens. Mais, pour offrir un toit descend à mon enfant (un tout petit jumelé avec à peine 10 pied de gazon en arrière), je me dois le cul encore et encore. Non ce n'est pas que de la faute au Baby Boomers, mais si je n'avais pas été obligé de travaillé dans 6 entreprises différentes, serait-je là maintenant!

C'est le modèle qu'il nous reste après le passage de votre génération. Une société malade qui ne peut plus avoir d'employé permanent en sortant de l'école. J'ai bientôt 30 ans, j'ai pas fini de payer mon prêt étudiant, j'ai une maison depuis 2 ans seulement, une voiture et bien d'autres dettes pour meubler (sans exagération) ma maison. La plupart des BB avait une job permanente à 16 ans, donc ne me dites pas qu'il faut se forcer pour travailler. La génération BB voulait tout pour elle, a chialer pour l'avoir et maintenant le garde précieusement jusqu'à ce qu'ils meurent.

Comme vos parents qui cachaient de l'argent dans les matelas. C'était bon pour l'économie ça. On fait tous nos erreurs et nos enfants seront là pour nous reprocher les nôtres plus tard.

p.s. Les BB n'ont pas fait que de mauvaises choses même si ce sont ces points en particulier qui sont souligné dans ces messages. Oui ce sont nos parents et on les aimes, mais on est pas obligés de prendre tout les coups sans broncher.

suite...
En 1970, j'avais à peine assez d'argent pour payer mon loyer et acheter quelques vêtements cheap. Pourtant, j'avais 15 ans de scolarité! Alors, même si on m'avait offert Nintendo, gros char et voyage dans le sud...je ne vois vraiment pas comment j'aurais eu les moyens de m'offrir ça.

@Cam Liar
Réponse: j'ai offert plein de choses aux enfants de mon conjoint mais... ce n'était pas le modèle désiré... pas la bonne couleur...Pourtant, même si ça ne s'harmonisait pas parfaitement à leur nouveau décor c'était en parfait état et ça aurait pu les dépanner en attendant. Mais non! ils ont préféré opter pour des plans de financement dans les magasins.

@Robert Dufort:

C'est vrai que vous racontez n'importe quoi.

Premièrement dire que le taux de chomage était plus élevé dans les années 70 qu'aujourd'hui...Vous devez être un vrai libéral pour mensonger comme ça.

L'assurance chomage n'est pas une profession, mais a été institué pour aider les gens sans travail, c'est une ASSURANCE! Et c'est pour ça qu'on nous prélève un montant sur nos paie. Non pas pour remplir les poches des libéraux qui sont déjà très riches!

Et vous voulez savoir où je prendrais l'argent pour payer diverses dépenses gouvernementals? De la poche des gens riches!..Mais je sais je n'aurais pas leurs appuis, donc je ne serais pas élu...et vous seriez à mes coté?!? J'y crois pas. Ça vous couterait trop cher!

@ robert dufort
vous racconter n'importe quoi et surtout vous avez de la difficulté a comprendre les commentaires des gens. on voit que financierement vous avez réussi mais pour ce qui est du reste, vous pensez encore comme le commis comptable que vous étiez. vous connaissez l'école de la vie??? celle qui rend un peu moin nombrilisme...

Cher Claude ,

Vous semblez considérez l'assurance chômage comme une profession ou du moins comme une façon de vivre .

En 1970 , le taux de chomage frisait le 9% et il est actuellement à 6.6% , de plus étant donné que les bbb , comme ont semble la penser , occupent actuellement les emplois payants , ce sont eux qui contribus le plus à cette caisse et qui en tirent le moins .
Alors vous vous plaignez de quoi au juste ...si vous excluez les innaptes au travail qui sont toujours dans les statistiques et qui représente 2% du marché du travail , plus ceux qui ne veulent simplement pas travailler , vous êtes pas loins du plein emplois ... Vous criez au meurtre car les taxes sont abussives et demandeé au gouvernement des bonifications sociales dans toutes les sphères ( lire dépenses )santé , éducation , assurance chomage accrus ,garderies gratuites ou presque , ect....

Ou voulez vous que viennent l'argent ...si vous pouvez répondre à cette question , vous métitez d'être élu premier ministre et je serai le premier a vos cotés au prochaines élections ...

@Robert Dufort:

Premièrement, je n'ai jamais dit que j'attendait que les BB partent pour qu'on puisse avoir plus de job! Je dis simplement que ceux déjà en place ne peuvent avoir de progression dans leur emploi tant que des personnes de 60 ans et + gardent leurs emplois le plus longtemps possible parce qu'ils ne savent pas ce qu'ils vont faire une fois arrêté. Ils vont devoir parler à leur conjoint ou conjointe! Ouch, il faut continuer à travailler ou se trouver des hobbies de solitaire.

Deuxièmement, quand il sera temps de remplacer tout les baby boomers, il y aura 10 emplois de libres pour un postulant. Fait que remplacer chq BB par 3 employés sous-payés me semble un peu farfelue.

Pourquoi plus personne n'engagent de permanent, ils sont écoeurer des syndicats qui protègent les incompétents et les paresseux. Tandis qu'un contractuel n'a pas le choix de bien travailler. Donc on paye pour les erreurs commises par les BB.

Votre incapacité à lire comme il se doit reste elle aussi très sympatique mais sachez que j'ai un emploi permanent non syndiqué et que je ne le voudrait pour rien au monde. Au vidange cette mentalité de BS au travail.

La génération avant les BB travaillait 50hrs par semaines et toujours au même endroit. Et ils en étaient fiers.

Les baby boomers travaillent 30hrs semaines payés au prix de 50hrs et ne sont pas fiers de leurs emplois.

La génération d'après travail à 40hrs semaines payée au prix de 30hrs et ne travaillent pas à la même place plus que 3 ans. Mais ils sont fiers d'être encore là pour leurs compétences et leurs volonté de travailler et non parce que le syndicat protège leurs petites fesses blanches (ou n'importe quelle autre couleur).

Petit mot oublié qui porte à confusion:

...chomeurs, qui ont ÉTÉ volés, de débattre...

Les gouvernements (babyboomers) ont été les plus voleurs qu'on est connu au Canada, surtout les libéraux:

43 000 000 000,00 $ (43 milliards) volé aux chomeurs par le parti Libéral du Canada, il n'y a pas si longtemps.

Dans les années 70 j'ai eu droit à des montants d'assurance emploi de 66,7% de mon salaire pour un maximum de 52 semaines! Pas longtemps car dans ce temps là la job était pas rare, et on pouvait s'en trouver une beaucoup plus facilement qu'aujourd'hui...

Aujourd'hui, les jeunes ont droit seulement à 50% et à une demi année...Quel paradoxe!

Pourtant sur mon salaire d'aujourd'hui et celui de tous les travailleurs canadiens il y a suffisamment d'argent retenu pour l'assurance emploi pour les aider plus que ça...Mais là, les libéraux se sont servi! Ils ont vidé la caisse!

Et plus récemment, encore nos chers libéraux bbb ont pigé dans la caisse du fond de pension des fonctionnaires fédéraux pour plus de 30 milliards! (30 000 000 000,00 $)...C'est en cour présentement, car là le syndicat a les moyens plus que les chomeurs, qui ont volés, de débattre de ce point devant les tribunaux.

@ Cam Liar ,

Votre naivetée en est presque sympatique , surtout si vous croyez vraiment quand quittant leurs emplois les bbb vous laisserons la place .

Réveuillez-vous que diable ,..les actuels patrons des bbb attendent justement leurs départs pour a engager 2 ou 3 JEUNES à $12. l'heure à 12 heures semaine et sur appel pour gonfler leurs marge bénéficiaire et c'est vous mème qui le dite ....soyez consequant ...au moins ...

Une grande partie des vos problèmes est que depuis 20 ans les patrons n'engagent plus de permanents , par commencer par le plus gros employeur les GOUVERNEMENT ....

@Jeannot Slowey:

Je ne peux que vous donner raison sur notre société trop endettée. Il en reste que nous ne voulons pas de vos méthode, de votre mentalité. Le problème étant que vous avez été à la démesure d'un pôle et nous avons tenté le contraire pour ne pas répéter les mêmes erreurs que vous. Par contre, nous avons commis les nôtres. Acheter avant, angoïsser plus tard! La génération qui va suivre va peut-être se servir des ces 2 exemples pour trouver le juste milieu.

Il est sûr que vous pouviez ne pas acheter à crédit, parce que vos parents gardaient leur argent et leurs meubles pour vous en donner une fois que vous partiez en appartement. En plus, il y avait le mariage, avec le "set de départ", qui vous permettait de partir déjà équipé. Vous, avez vous donné toutes ces choses à vos enfants? Nous nous sommes débrouillés seuls! Pas de mariage, pas de set de vaisselles. On a dû acheter tout, dès le départ. Et si vous n'aviez pas d'ordinateur, de grosses maisons, d'autos neuves et de playstation, c'est parce que ce n'était pas dans votre réalité présente.

Vous avez tourné l'histoire dans le sens qui vous convenait et les baby boomers faisait parti du gouvernement qui a pigé dans les coffres. Vous avez voté pour eux!

Et oui, tout se gagne dans la vie, mais il est difficile d'aller enlever un suçon à un bébé gâté même s'il ne le mange pas. Il est facile pour les baby boomers de prendre leur retraite à 70 ans, ils sont assis sur leurs chaises thérapeutique payé par la compagnie sous les menaces du syndicat, à regarder dehors toute la journée.

Pendant ce temps là, beaucoup de personnes avec des diplômes et surqualifiés se trouvent des emplois à 10h semaines, 15$/h ou sur appel. Il est temps que vous laissiez la place. Mais on vous respecte, vous les futures ainés de notre monde.

Oups! deux fautes: élevéE raisonS J'espère au moins ne pas avoir de fautes de jugement...

@Cam Liar
Mais vous, chère jeunesse d'aujourd'hui, suivez notre exemple: regroupez-vous, tenez votre bout! Le problème c'est que vous vous êtes tellement endettés avec vos GROSSES maisons, vos meubles NEUFS (mes premiers meubles furent récupérés dans les greniers de ma parenté), vos véhicules NEUFS (j'ai pris les transports en commun pendant deux ans avant de pouvoir m'en payer un parmi les moins chers)...bref... vous êtes tellement endettés qu'envisager seulement 3 jours de grève est impossible. Mon expérience de babyboomer m'a appris que TOUT SE GAGNE DANS LA VIE. Et... oui, votre cotisation au fond de pension est plus élevé mais c'est que nos anciens gouvernements ont pigé dedans pour toutes sortes de raison. Nous l'approvisionnions ce fond mais il se vidait à mesure. Blâmez les libéraux et les péquistes qui ont mal géré... et ce n'était pas des babyboomers pour la plupart (Bourrassa et Lévesque sont nés avant nous).

Je ne peux que soutenir le point de Luc Bérubé. Il a raison!

Les baby boomers ont travaillés fort pour avoir ce qu'ils ont. Ils sont descendus dans les rues pour manifester contre toutes les sortes d'abus, ils ont instaurés des lois pour être mieux traiter dans leurs emplois et bien sûr, ils ont travailler fort pour donner un si grand pouvoir au syndicat, qu'ils contrôlent maintenant.

Et là, maintenant qu'ils ont fait ça, ils s'assoient sur leurs lauriers et nous regardent nous faire chier encore plus qu'eux parce que dans leurs mentalité c'est: "J'ai travaillé pour avoir ce que j'ai et je le mérite plus que toi, maintenant faites nous vivres!".

Alors que nous ne sommes pas intéressé aux syndicalisme anti-démocratique ou on nous obliges à nous syndiquer dans certaines entreprises et ils décident sans nous.

J'ai une amie infirmière qui voulait un retrait préventif vue qu'elle était enceinte et pas mal malade. Les vielles infirmières à la tête du syndicat (frustrées, pas d'enfants et baby boomers) ont votée une loi pour retirer complètement cette possibilité. Non mais, les seringues, les patients violents, les produits toxiques, les patients obèses à déplacer, ne sont pas d'assez bonne raisons? Et les hygienistes d'entaires elles? Elles peuvent prendre leurs congés 6 mois d'avance, payé par la csst.

Alors les BB, ne venez pas dire que vous avez faites de grandes choses pour nous. Vous avez stoppé l'économie, créer des déficit, instauré des lois inutiles (le no fault), créé des emplois surpayés et inateignable pour les jeunes, instauré un système judiciaire trop permissif et n'avez pensé qu'a vous là dedans.

Nous sommes maintenant pris pour relever tout ça et en plus, vous payer une place dans un foyer de luxe avec nos salaires minables. Et si vous chialer contre le fait qu'on vous place dans un trou, vous avez fait de même avec vos propres parents lorsqu'ils ne pouvaient plus s'occuper d'eux. Pensez vous qu'on a envie de s'occuper de vous. Qu'avez vous vraiment fait pour nous? Notre planète se réchauffe et vous manifestez pour avoir de meilleures conditions salariales, so so so! Vous n'avez pensé qu'a votre présent et pas à notre avenir, le vôtre étant doucement assis sur un fond de pension et un travail syndiqué.

Ce message ne vise que les baby boomers qui ont créé le problème. Il est connu qu'il existe toujours des exeptions, alors mettez le chapeau que si vous portez le reste du costume.

@domonic lamontagne

Tu te dis aussi bon qu'un ingénieur et tu gagne le 1/3 de son salaire , ouf...quel génie ...t'a sans doute raison les compgnies aiment payées les ingénieurs à rien faire ...

Oui, je suis d'accord pour dire que nos parents possédaient la SÉCURITÉ d'emploi, chose que notre génération ne connaît pas... La plupart des baby-boomers ont profité de régimes de retraite avantageux, n'avaient pas à rédiger de CV ni à subir de longs processus d'embauche. Hormis le salaire, j'estime que ce sont ces éléments qui nous font le plus mal. Bien sûr, je parle ici des baby-boomers déjà à la retraite, qui ont travaillé X années pour la même entreprise...et j'en connais un bon nombre! Cependant, je sais qu'il existe l'envers de la médaille, c'est-à-dire les travailleurs dans la cinquantaine, voire même la soixantaine qui ont dû réorienter leur carrière après une fermeture ou une restructuration d'entreprise. À chaque génération ses avantages et inconvénients...

@ robert dufort
je suis dans le privé et laissé moi vous dire que le respect vien avec l'ouvrage que l'on produit. dans ma firme,ya beaucoup de technicien qui sont devenue boss et que tout le monde respecte et il gagne un tres bon salaire. je ne pense pas faire fausse route car je travaille fort et je suis apprecier a ma juste valeurs et surtout, je ne laisse pas le temps se charger de mon avenir. arreter de penser que nos universitaire sont plus intelligent que la moyenne. vous me l'avez dit " du personnel de soutien" mais le soutien peut devenir indispensable. j'ai 10 ans d'experience et j'en connait pas moin qu'un ingénieur de 10 ans d'exp. Il ne font qu'apliquer les normes que je suis capable de d'appliquer aussi. bon.... je vais retourner fumer un joint et jouer au nintendo.... bye
;)

@Dominic Lamontagne

Vous dites travailler dans une firme d'ingénieur comme thecnicien , il est donc normal que vous ayez commencé à $9. l'heure , vous faites et je le dit d'un ton non péjoratif , membre du personnel de soutien .

Vous êtes à un ingénieur ce qu'une aide -infirmière est à un médecin.Mon fils est ingénieur en aéronotique chez Bombardier depuis plus de 5 ans .Il a été recruté par cette firme à l'université et son salaire de débutant était d'environ $50,000.soit plus ou moins $25. de l'heure et à progresser à une vitesse vertigineuse depuis .
Vous ne vous plaignez pas directement , mais tentez de le faire subtillement , ce qui n'est pas évident croyez-moi.

Vous pensez que le temps vas se charger de votre avenir et vous faites fausse route , car dans 20 ans vous serez toujours thecnicien .cesser d,attendre , et allez donc vous inscrire à polythecnique , vous serez alors maître de votre destinée et non le contraire .
En ce qui concerne ma participation à ce blog , sachez que je peux y consacrer des heures sans nuire à mon avenir , ce qui n'est pas votre cas .

Allez donc étudié , emprunter , hypothéqué votre maison , prenez des risques , car dans 20 ans vous en serez au meme point ou vous serez comme actuellement un cul terreux qui se laisse porter par le temps au lieu le mater .

@ robert dufort
on ne parle pas de vous sur ce blog. félicitation pour votre vie et inquietez vous pas ... votre vosin ne sera jamais un bb boommer.

OK cest vrai j'exagere.. et je suis de mauvaise fois... bien content que quelqu'un s'ai reconnue par contre.... ;)

@Dominic Lamontagne

N'importe quoi! Je ne connais aucun babyboomers qui a pris sa retraite à 55 ans avec 90% de son salaire. Oui je l'ai prise à 55 ans mais avec une réduction actuarielle ce qui me donne 64% de mon salaire. Décidément!! la mauvaise foi vous faire dire n'importe quoi!

J'ai comme voisin un charmant babyboomer à devenir .Il a 27 ans , travail comme contracteur en revêtement d'aluminium et a actuellement des gros problèmes de temps ...Il refuse des contracts , faute de temps ....Mon ami JC , possède un joli cottage ( qu'il a bâtit avec des amis et parents )une mignonne petite fille de 9 mois et une ravissante épouse , caissière en congé de maternité .
JC est un p'tit gars sérieux , qui ne craint pas l'effort et qui sera vers la mi-cinquantaine un florissant babyboomer .Je lui ai demandé ce qu'il pensait des babyboomer , dont je ne suis pas , j'ai 69 ans .
Sa réponse fut .. ' RIEN ' '' de précis , mais si seulement je pouvait en trouver un ou deux comme employés , je les engageraient sur le champs '' pourquoi , dit tu ca mon gars .....j'ai actuellement 5 ouvriers dont deux agés entre 50 et 60 ans , et ce sont les plus ' PRODUCTIFS '...

ET LÀ EST TOUTE LA QUESTION ....LA PRODUCTIVITÉ ,

Je suis un hommes à l'aise , qui de 1959 à 1966 ait travaillé comme commis dans un bureau de comptable à un salaire minable ( $35. à $65. par semaimes , en argent de 2006 , ( $125. à $200.) par semaine fesant les jobs les plus sordides , tenus de livres et vérification comptable .Et un jour , en 1966 j'ai plongé et suis devenus représentant en publicité pour le Monteal Matin . Salaire ..nil...dépense auto fixe $35. semaine et 5 % de commission sur les annonces en plus d,être responsable du crédit de mais clients .Entrainement 1/2 journée . J'ai travaillé 7 jours semaine et les heures on en parle meme pas , car j'aimais ce que je fesais.
A quarante ans je demarais une petite agence de publicité ,et j'y ai travaillé jours et nuits pendant 10 ans . A travers tout ça , mon épouse et moi avons eu 4 enfants quui sont aujourd'hui mon fleuront et ils peuvent compter sur moi en tout temps .
Je n'ai rien volé a personne , je suis fier d'être ce que je suis devenus , mais javais a recommencer , le défit serait 10 fois plus facile aujourd,hui , car le crédit et plusieurs formes d,aides sonr accessibles aux jeunes , ce qui serait un plus pour moi , mais surtout je n'aurais pas cette compétition féroce que j,ai rencontré a mes débuts car les jeunes loups qui me talonnaient alors , ont engendrés des grandes 'trappes , des revendicateurs professionnels qui dépensent le peu d'énergie qu'ils ont à se plaindre et à se chercher des puces plutôts que de travailler ...Ils sont pauvres , démunis sans ambitions et le seront toujours car ils souffrent d'un mal millénaire ,la paresse institutionalisé.

Quand à JC , mon jeune voisin , il n'a pas le temps de se plaindre car il travaille trop ....

@El Vince

Je te cite: "-Si tu trouves que tu es trop imposé, alors imagine-toi les BB, qui de tes propres mots gagnent des salaires faramineux à ne rien faire, imagine-toi à quel point eux ils sont imposés.

Impôts progressifs mon ami, impôts progressifs..."

Puis-je me permettre de te corriger???

L'impôt, c'est mon domaine....Je suis de la génération BabyBoomer...

Les Impôts, depuis les années 60 que je les connais et laisse-moi te dire que les PARENTS des Baby Boomers étaient LARGEMENT plus imposé que NOUS les Baby BOOmers....

Juste UN exemple:
En 1972 les taux d'imposition fédéral s'étalaient de 16% à 47%....(oui oui 47% juste au fédéral)....
Pour les Baby boomers, on a DIMINUÉ le taux MAXIMUM à 29% (aujourd'hui)....

Donc en 1972, tu gagnes 50,000, ton impôt de base est de $23,500/$50,000...(47%)

En 2005, tu gagnes $100,000, ton impôt de base est de $29,000/$100,000...(29%)

Tu trouve pas que le Baby Boomers en paye moins??? Juste à cause que $29,000 est plus élevé que $23,500....

Pourtant en 72 il ne restait que $26,500
En 2005, il reste $71,000...


N.B. Je n'ai pas voulu donné un cours d'impôt ici, alors j'ai "vulgarisé" un peu... (Dont en autre je n'ai pas parlé des abris fiscaux, ni des salaires payé en actions pour n'être imposé qu'à la moitié du gain, gain en capital = 100,000 / 2 = 50,000 x 29 % = 14,500), ect!

Tout ça pour dire qu'on peut faire dire bien des choses aux chiffres...

P.P.S. Moi j'approche de la retraite, et des que mon employeur me donnera son OK, soyez certain que je vais quitter pour laisser la place aux jeunes.... Moi j'irai faire des "jobbines" ici et là et je profiterai du peu de temps qui me resteras ailleurs qu'au boulot....

Ce n'est pas TOUS les Babyboomers qui ont profités de ces avantages, mais bel et bien cette génération globalement....
Que d'autres pays soit en déficit ne change RIEN aux faits que NOUS sommes endetté et avant les Bayboomers on ne l'était pas!

@el Vince
Vous confirmez ce que je disais. Les babyboomers oeuvrant dans les hôpitaux n'eurent pas le choix: ils devaient OBLIGATOIREMENT faire la rotation des chiffres c'est-à-dire une semaine de jour, une semaine de soir, une semaine de nuit... C'était comme ça et pas autrement. C'était ingrat mais on ne manquait pas de personnel de nuit.
Autre précision: les babyboomers de mon entourage vivent bien mais sont loin d'être riches, égoïstes et centrés sur eux-mêmes. Je ne sais pas d'où provient cette perception.

@pierrette frenette
quand on parle des ostie de bs, on ne pointe pas la femme monoparentale, ou l'handicapé intell. on pointe le lache qui se pogne le cul a nos frais. pour moi, quand on parle des bb boom/emploie, on parle d'une génération qui s'est crée des jobs syndiqués et des conditions d'emploie et qui aujourd'hui continue d'exploité le systeme. oui vous avez aidé a batir de meilleur emploie au quebec et oui vous avez travailler plus fort que nous allons le faire et nous vous remercions,mais y'en a qui n'on pas su s'arreter et aujourd'hui, la réalité d'emploie n'est plus la meme. la pression des syndicats dont font partie maintenant les bb boom on fait en sorte qu'aujourd'hui, on a recu une mauvaise éducation par des profs qui ne peuvent se faire clairé et en plus, vous n'avez pas assez payé pour tout les luxes et les mauvaise infrastructure que vous nous avez bati. en passant, pensez vous qu'aujourd'hui on peut élever une famille avec un salaire??? pour moi les ostie de bb boom s'est ceux qui prenne leur pension a 90% de leur salaire a 55 ans pas par ce qu'ils ont travailler fort,mais plutot car ils se sont regroupés et on a pas eu un gouvernement assez fort pour les calmer. je ne met pas tout le monde dans le meme panier par contre et respecte les boomers qui ont travailler fort toute leur vie.

@Luc Bérubé:
1-La majorité de la dette a servi pour la création d'infrastructures, pas pour payer l'épicerie, que ça te plaise ou non.
2-Présentement, tous les gouvernemnts occidentaux sauf le gouvernement canadien sont en déficit. Il faut croire que sous l'ère Bourassa, on était des précurseurs...
3-Je n'ai jamais vu Séguin écrire (j'avoue ne pas être abonné au Journal) qu'on vit au dessus de nos moyens. Je l'ai vu par contre dénoncer les entourlouppettes utilisées par Charest pour essayer de faire croire que l'on n'est pas en déficit même si la dette augmente.
4-Séguin n'a pas été mis dehors parce qu'il a dit à Charest de diminuer les dépenses, mais parce qu'il favorisait les baisses d'impôts pour les pauvres plutôt que pour les riches.
5-Si tu trouves que tu es trop imposé, alors imagine-toi les BB, qui de tes propres mots gagnent des salaires faramineux à ne rien faire, imagine-toi à quel point eux ils sont imposés.

Impôts progressifs mon ami, impôts progressifs...

@ Luc Bérubé

Merci de cette précision,voila des propos plus nuancés!
Des gens qui profitent,il y en as dans toutes les catégories d,age,croyez moi.
Car les BB ne sont pas tous gatés comme certains le pense!

@ India G.

Entièrement d'accord avec vous.

@Luc Bérubé :
«Aussi, je ne suis pas nécessairement d'accord avec l'opinion de certain de pousser les BB à la retraite. Je travaille avec des BB et certains ont un bagage d'expérience qui sont vraiment utile et important qui doit être reconnu.»

Je suis d'accord avec vous mais les gens dont je parlais, ce sont justement les personnes toujours en congé de maladie, plus que sur le bord de la retraite mais qui ne le font pas. Pourquoi ? J'sais pas ! Avant d'être malade justement et ne pas pouvoir profiter d'une retraite amplement méritée, pourquoi ne pas partir si tu le peux ? C'est ça que je voulais dire... Des cas comme ça, y'en a à la tonne à mon travail.

@Luc Bérubé

Voilà des propos plus nuancés ;)

J'ai fait ce commentaire parce que les gens ont tendance à mettre tout le monde dans le même panier, peu importe le sujet. On «catégorise» beaucoup, parfois (souvent) sans nuancer ses propos. Ce genre de débat soulève les passions! Mais comme je disais, c'est une roue qui tourne...! Des «parvenus», comme je les appelle, il y en a partout et de tous les âges! Il y en aura toujours, alors ce débat est éternel!

@El Vince

Ça l'air que j'ai pas été asez précis.

Moitié d'intérêt à payer, ça signifie 1/2 de dette. Si la dette aurait été créer SEULEMENT à cause des infracstructure, et bien on aurait un réseau routier en or massif!!! Voyons donc!

Même Yves Séguin dit qu'on vit au dessus de nos moyens. Y doit pas connaitre ça lui non plus je suppose. C'est juste un ancien ministre des finances qui a perdu sa job parce qui a osez dire à charest que ça avait pas d'allure de baisser les impots si on diminue pas les dépenses

Pour le taux d'impot, ça sera ben celui que tu penses, on est encore les plus taxé en amérique du nord pareil.

@Annie Pelletier & pierrette frenette

Juste quelques petites précisions

Il faut comprendre que mes commentaires ne s'adressent pas à tout les cas particuliers.
J'ai beaucoup de respect pour ceux qui ont trimer dur toutes leurs vie avec des emplois plus ou moins bien rémunérer.

Pour les BB qui ne se sentent pas concerné par ce que j'ai écrit, c'est probablement que mes commentaires ne s'adressent pas à vous.

Aussi, je ne suis pas nécessairement d'accord avec l'opinion de certain de pousser les BB à la retraite. Je travaille avec des BB et certains ont un bagage d'expérience qui sont vraiment utile et important qui doit être reconnu.
Par exemble, le système de santé serait beaucoup plus efficace si le PQ n'aurait pas envoyer des milliers d'infirmières à la retraite anticipé dans les années 90.

Pour le reste, et bien tout est écrit plus haut!!

@Luc Bérubé: Premièrement, si on oublie les gouvernements de Bourassa et Daniel Johnson, les emprunts ont été faits pour des infrastrutures, et non pour payer l'épicerie, avec quelques exceptions.

Deuxièmement, je vais supposer que quand tu dis "Imagine ce qu'on sauverais en impot si on payait 50% moins d'intérêt sur la dette", tu veux supposer avec une dette diminuée de moitié, et non avec un taux d'intérêt de moitié (car ça n'a aucun espèce de bon sens de croire qu'on peut diminuer le taux d'intérêt comme ça).

Et bien tu es dans les patates. Si la dette était moitié moins élevée, le Québec aurait (environ) moitié moins d'infrastructures. Imagine-toi seulement que demain matin, toutes les autoroutes à 2 voies deviennent des autoroutes à une seule voie. Tu t'imagines les pertes encourues? Maintenant imagine qu'on ferme la moitié des hopitaux, école, ponts, et qu'on achète 1/2 de notre électricité au prix fort plutôt que le produire avec nos barrages. Le niveau de vie des Québécois tomberait à terre.

Le mineur en question (mon oncle), travaille dans la mine de Falconbridge de Sudbury, une ville de 170,000 habitants, pas un trou pardu comme Fermont. Et il y a aussi dans cette ville des travailleurs au salaire minimum. Ce n'est pas une question de localisation.

Pour ce qui est d'être imposé à 60%, j'ai fait ce débat avec Ripley une fois, et il a bien dû admettre que la plupart du monde ne sont imposés au Québec qu'au maximum à 35%. je n'ai pas vraiment envie de repartir ce débat-là, alors je vais juste déclarer que tu es dans le champ si tu penses que tu es imposé à 60% (tu es dans le champs à 50% aussi).

Luc Bérubé a tellement raison ! L'avenir m'inquiète un peu. Qu'allons-nous récolter quand tout ces BB seront à la retraite. L'État est endetté comme ça ne se peut pas et ceux au pouvoir sont de la génération des BB et ne semblent pas vouloir s'arrêter un peu et brasser la cabane, réévaluer les dépenses et le système en général. L'État providence !!! C'est juste ça qui est bon et ces vieux politiciens refusent d'écouter les plus jeunes, comme Dumont. M'enfin, c'est une autre histoire...

J'ai 27 ans et nouvellement maman d'un garçon de 8 mois. Je travaille pour une ville et mon statut d'emploi est «suppléante». Je suis entourée de BB qui ne veulent pas partir et qui le pourraient, simplement parce que leur fonds de pension n'est pas assez garni. Ils ont été embauché «comme ça» à la Ville et ça paraît.

Pour plusieurs, ils ne connaissent pas grand chose à la technologie d'aujourd'hui et c'est nous, les jeunes, qui devont leur montrer tout. Ils ont les meilleurs salaires, meilleurs avantages sociaux et le syndicat ne travaille que pour eux. Pas pour les jeunes, la relève de demain. Les suppléants sont sur des listes d'attente pour une job permanente pendant que les permanents, eux, s'obstinent a qui va avoir le meilleur poste en jouant à la chaise musicale juste pour monter de classe ($$$) et qui hérite des postes moins payés ? Les jeunes !

Bon, je sais que je ne fais pas pitié et qu'il doit avoir pire ailleurs mais je voulais simplement raconter mon vécu aux côtés de BB gâtés.

Au fait, avez-vous lu le livre «Les Baby-Boomers finiront bien par crever» ? Sinon, je vous le recommande ! ;)

Bonjour,

J'en ai un peu marre d'entendre parler des baby boomers de cette façon. Mes parents sont, semblent-ils, considérés comme des baby boomers. Pourtant, ils sont très loin de vivre dans les conditions que vous énumérez. Ils ont 56 ans. Ils sont des enfants de cultivateurs (peut-être que c'est ici que se situe la différence!). Ils ont travaillé fort toute leur vie et travaillent encore très très fort aujourd'hui. Et la retraite, ce n'est pas pour demain!!! L'héritage? On oublie le magot! Ils n'ont pas des salaires extraordinaires et je ne parle même pas de leurs «supposées bonnes conditions» de travail. Ils ne sont pas de la catégorie des baby boomers riches dont vous parlez qui veulent tout gérer et rien laisser aux autres générations. Mes parents sont des gens généreux qui ont pensé et qui pensent aux gens qu'ils aiment. Ils m'ont bien élevée dans le respect des autres et ils m'ont inculqué de belles valeurs.

C'est très désolant ce conflit de générations. Et c'est une roue qui tourne... Pour moi, les plus gâtés ne sont pas mes parents, mais les 33-40 ans (qui en plus, élèvent leurs enfants drôlement... Ce sont ces enfants que je rencontre dans les écoles...). Ils bénéficient tous des programmes pour concilier travail-famille et autres. Quand j'aurai des enfants, dans quelques années, il ne m'en restera sans doute pas beaucoup parce que ceux avant auront tout pris. Vous voyez, chacun son point de vue. C'est une roue qui tourne! De toutes façons, on le sait, il y a toujours quelqu'un pour te remettre quelque chose sur le nez! J'aimerais bien me plaindre aussi, mais à quoi bon! En attendant, je rêve seulement du jour où j'aurai enfin ma permanence... Quand? Aucune idée! Alors, souriez la vie est belle!!??!!

@el vince

Premièrement, je suis tout a fait d'accord avec le principe d'emprunter pour contruire des pont et des autoroute, c'est tout à fait normal. Mais là, le problème, c'est qu'on emprunte pour les dépenses courantes.

Il y a toutes une différence entre emprunter pour acheter une maison et emprunter pour payer l'épicerie...

Pour les job payante, oui c'est vrai qu'il en a. Mais dis toi que si y donne 116000$ par année, c'est parce que y a personne qui veut aller vivre la bas pour moins que ça...

Je comparais la situation du québec d'aujourd'hui avec celle d'il y a 30 ans.
J'ai tellement entendu de BB me raconter la facilité d'avoir des job payante dans l'usine à coté...

Je suis d'accord pour toi sur les possibilité qu'on peut saisir, je n'écrit pas ici pour me lamenter sur mon sort, je m'en sort très bien présentement. Ce qui me fache, c'est d'être imposé à 60% pour payer un état providence dont on a pas le moyens de se payer. Imagine ce qu'on sauverais en impot si on payait 50% moins d'intérêt sur la dette!!

Pour le lien, c'est une information que j'ai lu dans les journaux il y a quelques semaines et qui m'avait marqué. J'ai pas habitude à sortir des affaires inventé pour me rendre intéressant, c'est la première fois que je m'implique comme ça dans un blogue. Mettons que le sujet à fait vibrer une corde sensible.

Je ne demande à personne de prendre ce que je dis pour du $, vous en faites ce que vous voulez.

Cest vraiment désolant d,entendre tous ces commentaires négatis sur les personnes qui on travaillés fort pour élever leur famille.
Ce ne sont pas tous les babys boomers qui prennent leur retraite avec gros fond de pension apres 25 ans de service!
Pas tous qui travaillent pour le gouvernement et des grosses compagnies avec fond de pension généreux.
Beaucoup travaillent dans le privé et doivent travailler jusqu'a l,age de 65 ans et se contenter de la pension de vieillesse et de la rente du Québec pour vivre.
Nous avons réussis a nous payer qu,un voyage a l,extérieur du pays, apres le départ de nos enfants.
Je ne croit pas que nous avons exagérés.
Nous avons élevés nos enfants avec un seul salaire et croyer moi que nous n,avons pas de l,argent a profusion comme semble le penser la plupart des jeunes, si non mon mari arreterait de travailler tellement il est fatigué et usé apres tant d,années de travail assidues.
C,est vraiment décevant d,entendre parler des jeunes de cette maniere,je croit il y as un manque de respect.
Remarquez bien que je parle en général et non de tous les jeunes.
Dans la vie il faut se retrousser les manches et non dénigrer ceux et celles qui nous ont précédés.
A lire certains commentaires nous n,avons rien payés, et profiter seulement de la vie,c,est completement faux cela.
Mon mari a 64 ans ,il travaille encore et il paie des impots et taxes comme les autres,et je vous dis franchement que si il le pouvait il arreterait de travailler.
Bonne journée

Cher baby-boomers

Merci d'avoir donné de votre argent aux impots pour notre éducation générale....


Cependant, Ce qui me désole c'est que beaucoup de ma génération (Y) semble avoir raison. L'accès à l'emploi est aujoud'hui plus difficile que lors de votre jeunesse, n'est-ce pas?

J'ai 3 diplômes collégiales et pourtant je travaille dans un domaine hors champs de mes compétences de formation. Pourquoi je ne travaille pas dans mes domaines de formation? Simplement, que même par mes formations, les emplois que je suis académiquement qualifiés, sont protégés par une grande majorité de Baby-bommers, de B-B ou pour notre génération on dit simplement "bébé". Malheureusement, vous ne pensé qu'à votre petit nombril et tout de même ceux de votre petit cercle de famille du moins.Mais la société est plus grande que cela vous savez.

Nous vous avons observé et imité en grandissant, comme un fils regarde son père et voilà un bel exemple de la source d'invidualisme qui existe aujourd'hui, en 2006, au Québec. C'est par cette attitude qu'on veut tous nous entretuez sur les routes, que nous sommes impolis chacun les un envers les autres. Disons le tous ensemble. Nous sommes au québec tous des trous-de-cul, et ce moi inclus.

"""RÉVEILLONS-NOUS TOUS"""""

À tous ceux qui lisez ceci, parlons-nous à nous même d'abord et ensuite parlons nous tous ensemble, le québec entier.

Entraidons-nous au lieu de pensez uniquement à sa pomme. Les "vieux" ,oubliez-vous un peu et pensé à l'avenir de vos lignés, et nous, les jeunes aidons nos ainées, écoutons leurs expériences et apprenons de leurs vécus.

Ensemble défaisons nous ost... d'individualisme de merde.

"""RÉVEILLON-NOUS TOUS""""

Et seulement là nous verrons, peut-être, une vie, de société et personnelle, au Québec, mieux pour les jeunes et les ainées

@Jeannot Slowey: S'il manque de personnel de nuit dans les hopitaux, ça n'a rien à voir avec un soi-disant conflit de générations.

Si le manque est si flagrant, il n'y a qu'à laisser la loi de l'offre et la demande agir: Augmenter le bonus de nuit. Plus ce sera payant de travailler la nuit, plus il y aura de volontaires, qu'ils aient 22 ou 52 ans importe peu.

@Luc Bérubé: Je suis pas un BB qui défend ma gagne, j'ai 26 ans, et moi aussi j'ai un diplôme d'ingénieur. Mais voilà, il se trouve que les BB n'ont pas fait que pelleter leurs dépenses par en avant.

Premièrement, tu invoques que le Québec n'avait pas de dettes avant les années 60. Peut-être vrai, mes à ce moment-là, le Québec n'avait presqu'aucune infrastructure non plus. Les hopitaux, autoroutes, ponts, barrages hydroélectriques, cegeps et toutes les autres infrastructures, elles se sont payées comment? Bien sur, avec un service de dette. Et sais-tu quoi? Ça a bien du bon sens d'emprunter sur 50 ans pour acheter un barrage hydroélectrique qui a une durée de vie utile de 50 ans. La dette du Québec des années 60 a servi de levier économique au Québec, et aujourd'hui ces infrastructures rapportent beaucoup plus que ce qu'elles ont couté il y a 40 ans. Sans l'expansion économique des années 60, on serait encore en train de labourer nos champs avec des charrues tirées par des boeufs.

Deuxièmement, tu sembles croire que les conditions de travail avantageuses de certains travailleurs embauchés dans les années 60 sont exclusives au Québec, ou même exclusives au employés du secteur publique. Et bien c'est faux. Un mineur dans une mine de nickel ontarienne travaillant pour une compagnie privé (mon oncle) gagne environ 115 000$/an, avec tout juste une 6e année.

Des salaires disproportionnés, il y en toujours eu et il y en aura toujours. J'ai vu des stagiaires incompétents ne rien foutre chez Nortel pour 22$/heure avant le crash des technos. Et ils étaient pas BB.

Finalement, tu dis "Statistique Canada affirmait il n'y a pas longtemps que le pouvoir d'achat moyen des québécois était environ 50% de moins qu'au début des années 70."
1-Sors moi le lien vers une source (site de stat can, article de journal qui y fait référence, etc...), parce que 50% j'ai ben de la misère avec ça.
2-Quel est le pouvoir d'achat des canadiens par rapport aux années 70? Celui des américains?

Finalement, je réitère ce que j'ai dit plus tôt: Il y a aujourd'hui au Québec, et partout dans le monde, des opportunités pour les jeunes gens brillants, travaillants et BIEN FORMÉS. Il suffit d'oser et de saisir les opportunités.

Dans le fond, les commentaires négatifs face aux babyboomers proviennent de "jeunes loups" impatients de prendre leur place. Par contre, je ne suis pas certaine qu'eux-mêmes sont prêts à une contribution sociale égale à celle de leurs parents. Qu'on parle seulement du travail de nuit dans les hôpitaux... Il semblerait que les volontaires manquent à l'appel: ils réclament une qualité de vie qu'ont pourtant sacrifié bien des babyboomers! C'est bien beau de taper sur les babyboomers mais comme le dit si bien le dicton: on voit la paille dans l'oeil de l'autre mais pas la poutre dans le nôtre. À bon entendeur, salut!

@ Roger Lemieux

Vous avez le ton condescendant qui me fait tellement suer avec votre génération.

Mais vous êtes pas le premier que j'entend comme ça, et je vous avoue que je m'attendais à ce genre de réplique.

Généralement, quand j'explique mon point de vue à des BB, c'est 50/50, la moitié me donne raison et l'autre moitié me donne la réplique habituelle "C'est nous qui avons fait les sacrifices et blablabla.."

Vos enfant sont chanceux, moi j'ai fait un bac en ingénierie en travaillant en temps plein en même temps. Certains confrère à l'université était comme vos enfants, on appelle papa pour avoir de l'argent et on s'amuse au playstation entre les cours. Ils avaient le temps d'avoir un emploi à temps partiel, mais pas besoin, il suffit d'appeller papa... Si vous pensez que vous leur rendez service, tant mieux pour vous, mais venez pas nous reprochez maintenant.

Mais faut vraiment déconnecté de la réalité pour dire que c'était aussi dur d'avoir une job dans les année 70 qu'aujourd'hui et que les salaires était équivalent.. Voyons donc!! Mes cours d'histoire, je les ait suivi..

Je connais du monde qui ont rentré chez l'hydro avec une sixieme année forte et qui ont eu des conditions que je ne serait même pas capable d'avoir aujourd'hui avec mon diplome.

Statistique Canada affirmait il n'y a pas longtemps que le pouvoir d'achat moyen des québécois était environ 50% de moins qu'au début des années 70.

Les impots que vous avez payé vous dites? Si vous avez payé les impot pour les services que vous vous êtes payé, pourquoi alors le québec est presque en faillite??
Bizarre, la dette du québec était de 0$ au début des années 60...

Vous vous êtes payé le party à crédit pendant 30 ans, et c'est nous qui recevons le compte.

J'ai quand même un salaire pas si pire... avec l'overtime, j'ai déjà dépassé durant quelques années le 80,000$...

Mais ce n'est rien comparé aux années précédentes.

Dans le domaine de l'imprimerie, les plus anciens nous parlent du temps où ils gagnaient dans les 40$ de l'heure, et les temps et demis, et les temps doubles, etc...

Maintenant c'est autre chose.... les nouveaux commencent à - de 15$ par heure...

@Claude Vincent

Si vous étiez là dans les années soixantes, alors vous êtes pratiquemment un baby boomers. Aviez-vous la couche aux fesses

Laissez-moi vous dire ceci jeune homme ( ou millieu d'age ) situez-vous où bon vous semble, selon ce qui fait votre affaire comme d'habitude, vous êtes habitué à cette situation.

Votre chanson est aussi imbécile que quiconque voudrait attaquer personnellement qui que ce soit.

Reviser vos cours d'histoire contemporaine, car vous ne savez pas de quoi vous parlez.

Mon père est de la génération, qui selon vous est celle qui est responsable de nos succès.

Laissez moi vous dire que mon père était menuisier et qu'il n'à jamais eu l'argent pour permettre à moi et mes soeurs de faire de grandes études.

Mais je peux vous dire que j'ai 4 enfants qui ont fait des études universitaires et qui a payé selon vous.

Erreur de votre part sur la génération.

Aux antis baby boomers, faites votre place.

Arrêtez de chialer et travaillez, vous avez toujours eu tout cuit dans le bec et force est d'admettre que vous quittez le domicile de Papa et Maman lorsque vous avez vos premier cheveux gris.

Arrêter de vous plaindre et assumez-vous
Un peu normal l'histoire ne tient pas un grand rôle pour obtenir un DEC ou même plus.

@dominic lamontagne: Je suis ingénieur (encore junior) en informatique. Je ne cherche pas vraiment d'emploi, comme je disais plus haut, j'en ai déjà un dont le salaire et les conditions font baver bien du monde, mais lorsque quelqu'un parle, j'écoute.

Dans quelle domaine votre firme?

@Luc Bérubé

Je te cite: "Le problème: Les baby boomer"
"La mentalité baby boomer typique: je pense à mon cul et je me fout des jeunes."

Je suis de la génération des Baby Boomers et laisse moi te dire que tu as ENTIÈREMENT raison! Quelle race d'exploiteur....



@Karine

Je te cite: " La ou ca m'ecoeure c'est le commentaire de Luc Berube! Ca me fait suer de dire qu'il a tellement raison!!!"

Si tu savais moi aussi comme ça m'écoeure, car pour avoir raison, mets-en qu'il a raison!




@Christian T.

Je te cite: "Je crois que les propos de Luc Bérubé résume bien la vraie nature des choses.... Attendons dans une couple d'année et on va voir ce que les BB vont nous avoir laisser.."

Très simple que des dettes...Avant l'arrivé de ces BB, il n'y en avait pas de déficit...qui tu crois, l'a creer ce déficit??

Et le pire c'est qu'il y en a pour venir nous dire que s'il y a déficit c'était pour leur enfant....ben voyons, c'est sûr!

En terminant, je réitère que je suis, malheureusement, dans cette génération mais je suis capable de reconnaitre, pour en avoir cotoyer toute ma vie, que MA génération a tout pris pour elle seule...

P.S. Mes Aieux et leur chanson Dégénération est excellente (comme la plupart de toute leurs autres chansons) et tellement VÉRIDIQUE:

Voici les paroles exacts:


Ton arriere arrière-grand père il a défriché la terre...

Ton arrière grand-père il a labouré la terre....

Et puis ton grand-père a rentabilisé la terre...

Pis ton père il l'a vendu pour devenir fonctionnaire...

Et pis toé mon p'tit gars tu sais pu c'que tu vas faire...

Dans ton p'tit 3 1/2, ben trop cher pis frette en hiver...

Ceci n'étant que le premier couplet....

@M.Lemieux:

Premièrement si les jeunes et les moins jeunes ont eu la chance d'ètre éduqués comme vous dites, ce n'est sûrement pas grace aux baby boomers. Mais bien aux personnes qui ont buchés pour nous donner cette opportunité. Et c'est la génération qui vous a précédé, et qui, elle a travaillé pas mal plus fort que vous pour pas mal moins qui a réussi ça.

Deuxièmement j'étais jeune, mais j'étais là dans les années 60 et du travail il y en avait beaucoup plus qu'aujourd'hui. C'est pas pour rien que plusieurs babyboomers n'ont pas eu besoin d'aller chercher plein de diplome, ils avaient tout cuit dans le bec!

Pis en plus, c'est ça le plus grave, vous les babyboomers, avec l'aide de votre ami PET, vous vous êtes endettés par dessus la tête et c'est les jeunes de demain qui vont devoir payer vos folleries.

Je crois que c'est plutôt à vous d'être prudent dans vos commentaires.

Relisez les paroles de la chanson de mes aieux, ça résume effectivement bien la situation.

Je dis parfois en riant (jaune) que nous, les babyboomers ne vivrons pas tellement vieux: on va nous euthanasier! On pourra au moins se dire qu'on a pris soin de nos parents...l'âge d'or, c'est eux qui l'auront vécu.

Tiens! tiens ! regarde donc la gangs de Mc Fly se plaindre, c'est grâce au baby boommers si vos conditions de travails sont aussi bonne. ils se sont battue (gel de salaire + grève) pendant des années pour le futurs.
Un peu de respect quand même...

À tous ceux et celles qui critiquent les baby boomers, soyez prudents.

IL y a de fortes chances que si vous êtes éduqués aujourd'hui, c'est grâce à eux.
Les réformes dans l'éducation dans les années soixante et soixante-dix et les impôts qui ont suivis ce n'est quand même pas vous qui les avez payés, vous n'êtiez pas au monde ou tout au plus en couche, qu'un baby boomer changeait pour vous.

Qui plus est, cessé de vous pêtez les bretelles avec vos diplômes, vous faites plus de fautes d'ortographe qu'un baby boomer comme moi.

Pour votre information, il était aussi difficile de faire sa place sur le marché du travail dans ces années que ce l'est maintenant.

La différence nous n'avions pas peur de travailler et de mériter notre poste, vous étant donné vous avez un diplôme, vous prenez pour acquis que le poste vous revient de droit.Un bout de papier sur le mur mais aucune expérience, le nombril encore vert et on pense aux billets vert.

En terminant une question comme ça, il doit certainnement avoir des baby boomer qui ont payé les études de certains d'entre-vous.

@el vince
"Si tu es bien formé et performant, dans un système axé sur la performance"
c'est du monde comme toi qu'on recherche dans notre firme... si té a quebec pis que tu cherche une bonne firme, ben envoie moi ton cv..

en passant, les policiers ne font vraiment pas pitier avec ce qu'ils ont comme étude. Ils devrais même remercier leur syndicat pour leur condition et les beigne gratuit au tim horton. j'ai 31, jai un dec et 10 ans d'experience. j'ai commencé a 9$ dans le temps et aujourd'hui, avec les années, j'ai ratrapé le temps perdu. je travaille dans une firme d'ingénieur comme technicien. il faut etre patient quand tu travaille dans le privé. tu commence et tu gagne rien mais si tu fait té preuve et que tu n'ézite pas a demander, tu va avoir, d'année en année, ce que tu veut. j'aurais aimé gagné 15$ ma premiere année et 20 ma deuxieme mais je serais bloqué a 25 pour le restant de ma vie. pour moi, le pire est passé et je vais monté. ils faut juste etre patien et travailler. pis pour tous les syndiqués de ce blogue qui pleure leur sort.... ben allez manger des beignes.... ;)

J'ai 30 ans, j'ai une maîtrise et je viens à peine de me dénicher un emploi à temps plein. J'ai vogué de contrats en jobines (entre deux emplois) et évidemment, j'ai pas un sous devant moi et on repassera pour les réér.

Je me considère contente d'être au travail, et ce, pour un salaire de misère; c'est mieux que la précarité (j'ai connu des emplois mieux payés, mais temporaires)!

Dans certains secteurs les efforts paient, mais il est faut de croire qu'il suffit d'être compétitif pour se tailler une place sous le soleil; nous sommes tous compétitifs (travail le soir, les fins de semaine, déplacements ponctuels et prolongés, etc.) et nos employeurs s'attendent à ce que nous le soyons. Peu importe les miettes qu'ils daignent nous donner. L'effort n'est malheureusement pas garant de succès.

Des études ont démontré que non seulement on gagne 25% de moins que nos parents à notre âge, mais en plus, il ne faut pas oublier que ces statistiques révellaient qu'on plus, on est plus scolarisés qu'eux.

Le monde du travail ne tient pas compte de notre réalité; liberté 55 c'est des foutaises. Si on diplôme entre 24 et 26 ans, qu'on fait nos marques durant 3-4 ans avant de se placer, on prendra notre retraite à 65 ans! Les employeurs devront nous fournir les marchettes et les "paparmanes" car on n'aura pas les moyens de se retraiter.

Sérieusement, la génération X porte bien son nom; on fait tout pour rien et personnellement, je suis assez désillusionnée sur ce qui m'attends; je suis déjà trop vieille pour espérer obtenir une "retraite dorée".

Je comprends alors certains de mes congénères qui préfèrent voir à court terme...

Je crois que les propos de Luc Bérubé résume bien la vraie nature des choses.... Attendons dans une couple d'année et on va voir ce que les BB vont nous avoir laisser..

@Luc Bérubé:

Je suis entierement d'accord avec toi. Et il n'y a pas que le salaire qui est avantageux pour les baby boomers.

Je travaille à l'impot et je peux te dire que bientot certaines règles vont changer lorsque les "vieux" auront pris leur retraite. Lorsque ce sera à mon tour dans une dizaine d'années j'aurai beaucoup moins d'avantage fiscal.

Il y a aussi le RRQ... Et si vous trouvez que ça va mal à l'hopital...Attendez dans une dizaines d'années on s'en reparlera...

Bon j'arrête là, c'est assez négatif comme ça.

La vie est quand même belle et plus intéressante à vivre ici qu'au Liban ou autres endroits similaires abusés par les VIEUX capitalistes!

Bonne fin de journée!

En effet, je pense que l'augmentation des salaires ne suit pas vraiment l'augmentation du coût de la vie. Mais, vous les jeunes de la génération Y vous allez un jour avoir votre part du gateau car les baby boomers seront bientôt tous à la retraite... Par contre, pensez-à la génération X, coincée entre les petits jeunes performants et qui ne coûtent pas chers et les vieux expérimentés qui sont assis sur leurs lauriers! Pas facile de se faire une place et un bon salaire dans ses conditions. Finalement, on pense tous à notre bien être personnel, individualistes que nous sommes! Au lieu de se serrer les coudes et de ne pas accepter certains salaires... Il y' aura toujours quelqu'un qui l'acceptera! C'est comme pour l'immobilier, tant qu'il y aura des acheteurs qui accepteront de payer des maisons hors de prix et bien le marché ne baissera pas. C'est le principe de l'offre et la demande!

Cher Eric
C'est une realite qui existe depuis au moins 10 ans!!! Pour moi, dans mon domaine, c'est du rechauffe! Je travaille dans la mise en marche de la mode et je peux vous dire qu'il n'y a rien de plus competitif qu'un milieu de femmes!!! Dans mon domaine, les plus vieilles ont de meilleures salaires et les plus jeunes sont leurs valets de service!! J'ai un bon salaire, de bonne conditions mais c'est parce que j'en ai fait des places!!! Et un conseille, la liste des 100 meilleures employeurs au Canada est vraiment un plus dans son CV.

La ou ca m'ecoeure c'est le commentaire de Luc Berube! Ca me fait suer de dire qu'il a tellement raison!!! Moi aussi je suis de la generation X et je suis vraiment tanne de subir les contre-partis d'eux...La syndicalisation est a refaire a causes de leurs exces. Tout est a repense a cause de leurs exces! Ca m'ecoeure de payer de ma qualite de vie juste parce qu'ils ont branler une pancarte! Savez-vous combien de gaffes j'ai reparee parce qu'ils pensent qu'ils sont meilleurs que moi? Et dans mon cas, pour la meme job, il y a une differences de 25 000$/an!!!

Pourquoi je m'en suis sortie? Si tu prouves a ton futur employeur qu'il a absoluement besoin de toi pour elargir sa marge de profit, c'est ok. Mais leurons-nous pas, nous sommes tous un produit et il faut juste bien se vendre..c'est malheureux mais c'est ca!!! J'ai hate de voir dans 10 ans...

26, ingénieur, j'ai des conditions et un salaire qui en feraient baver un bon paquet, y compris bien de BB.

Si tu es bien formé et performant, dans un système axé sur la performance comme le notre, tu montes vite et haut. Il y a un impératif par contre: tu dois être prêt à te déplacer et prendre des risques.

En gros, si vous avez une bonne formation et que vous n'êtes pas satisfaits de votre emploi, n'hésitez pas à aller tenter votre chance ailleurs. Particulièrement si vous êtes jeune.

Message à Bobby Donckers: Donne ta démission. Si tu penses que tu as plaffonné et que tu veux te former, quitte. Hésite pas.

Pour tous, je vous mets ici le lien vers un article de David Bach (auteur américain à succès) sur Yahoo! Finance, qui parle de quitter son emploi. À lire si vous n'êtes pas satisfait de votre emploi (et lire aussi l'article "Five Steps to Getting a Bigger Raise" si vous pensez mériter une augmentation):

finance.yahoo.com/columnist/article/millionaire/8551

Moi je vais avoir 22ans demain, je viens de terminer mes études et je suis présentement à l'emploi, avec des conditions plus ou moins convenable pour une personne possédant un DEC en informatique. Mais je suis pas le pire dans tout ça, car beaucoup d'employeur recherche de jeunes diplômés et leur offre le salaire minimum! Héhé j'ai pas fait 3années de cégep en informatique pour gagner le salaire minimum. Il faut vraiment bien chercher pour trouver un bon emploi. En prendre un en attendant de trouver mieux devient souvent obligatoire car on nous demande beaucoup d'expérience et peu d'entreprise se risque à vouloir nous donner une chance.

Moi j'ai tout de même trouvé quelques choses de bien au bout de mes recherches, je commence mon 2e emploi dans mon domaine la semaine prochaine! Beaucoup plus avantageux pour moi! Beau cadeau pour mes 22ans! :)

Le problème: Les baby boomer.

J'ai 28 ans, et comme bien des personnes de mon age, j'en ait plus qu'assez de me faire planter par les baby boomer.

Pour votre exemple de la SQ, c'est bien simple. L'exécutif du syndicat, controlé par des vieux policiers de 45-55 ans, s'est voté des augmentations pour pouvoir se payer des voyages dans le sud sur le dos des jeunes qui commence dans la vie et qui doivent payer leur maison et élever des jeunes enfants.

La mentalité baby boomer typique: je pense à mon cul et je me fout des jeunes.

Un de mes amis travaillait pour vidéotron lors de la grève d'il y a 3 ans. Lors de l'assemblé ou le vote de grève s'est réglé, le syndicat à dit à tout les jeunes employé qu'il devaient avoir 5 ans d'ancienneté pour pouvoir voter....
C'était illégale et le syndicat le savait mais il ne voulait pas que les jeunes viennent les empêcher de faire la grève.

Après cela, ils se faisait dire: "on fait pour vous les jeunes..."

Ils se fouent complètement des jeunes.

Ils ont dépensé l'argent de leurs parents, leurs argent et notre argent. Pas question de couper dans les budjets de santé ou de services sociaux qui sont en train de mener le québec à la faillite!! non!! Ils s'en fout, ils vont être à la retraite dans 5-10 ans, et ils vont vivre sur leur reer pendant que nous allons être étouffer par l'impot.
Ils vont peut être le regretter quand ils vont avoir 80 ans et que nous aurons le controle des budjet...

Le groupe les aieux résume très bien la situation avec leur chanson dégération:

Ton arriere-grand père a eu un petit lopin de terre et il l'a défriché

Ton grand père l'as cultivé

ton père l'as vendu pis y l'as mis dans ses reer et ils est devenu fonctionnaire

Pis toi tu te essaie de démarder dans ta misère...

C'est pas les paroles exacte, mais ça ressemble pas mal à ça..

Bref, vous avez deviner que je porte pas les baby boomer dans mon coeur et je vous dirait que se sentiment est partagé par la grande majorité des jeunes de mon age

Je suis dans le domaine des hautes technologies de recherche biotechnologiques et j'ai une maitrise j'ai des conditions correcte, mais compte tenu de l'inflation des dernières 5 années je ne considère pas que je fais un bon salaire. J'ai 3 semaines de vacances la 4ième viens seulement après 10 ans de service. j'ai de bonnes assurances, mais coté salaire c'est vraiment moyen. Je ne suis pas dans la misère, mais je ne pourrais pas m'acheter quelque chose à moi si j'étais seule.
Il y telllement de diplomés dans ce domaine et si peu de job que c'est rendu que des maitrises font parfois des jobs de techniciens à 30000$ par années.
Je crois qu'il y a encore des emplois avec de bonnes conditionsm, mais elle se font de plus en plus rare. On a trop poussé les gens à faire de grosses études, là on a saturé le marché et la loi de l'offre et la demande s'impose.