13/03/07Y'en a pas de jobs...
Y'en n'a pas de jobs, non y'en n'a pas... La Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) estime que 32 000 postes à temps plein et à temps partiel sont restés non comblés pendant quatre mois ou plus au Québec en 2006.
Mais ces postes ne conviennent pas à tous: un sur deux exige au moins un diplôme collégial, sinon universitaire. Aussi, ce que ne dit pas l'étude de la FCEI, c'est la qualité de ces emplois. Il n'y aucune ventilation à propos des emplois à temps plein et des emplois à temps partiel. De plus, se sont les plus petites entreprises (moins de 20 employés) qui éprouvent le plus de difficultés à recruter. Or, il est de notoriété que les petites entreprises paient moins que les grandes. Et lorsqu'on constate le taux de chômage des diplômés recherchés (moins de 5 % dans bien des cas), on comprend qu'ils ont l'embarras du choix. Commentaires:Vous désirez réagir à cet article? Connectez-vous au Passeport Canoë pour laisser un commentaire.Vous désirez joindre le modérateur pour lui signaler des abus sur ce blogue? Cliquez ici.
C'est quoi au juste "moins bien payé"?
Tiens, je vais m'afficher: 2xDEC Presque 20 années d'expérience sur le marché du travail dans plein de domaines, de la vente à la construction. Je prends n'importe quel emploi(ou presque) à 14$/hre avec au minimum une assurance médicaments, préférablement sur l'île de Mtl. On peut me rejoindre à albertf0ntaine au courrier chaud point comme genre style. :)
Conclusion: Si vous avez un diplôme sur le sens du monde vous allez vous trouvez une job rapidement. Il y a de bonnes chances qu'il y ait déjà une place pour vous sur le marché du travail.
Si vous avez pas fini votre sec.5 et que vous chialez... ben continuez à chialer.
J'ai de la difficulté à retenir mes larmes sur le sort de certains chômeurs quand mon voisin retraité travaille le nombre d'heures qu'il veut au Rona, que ma fille a deux jobs (par choix) tout en continuant ses études, que mon frère a eu de la difficulté à se trouver des massons pour faire la brique de sa maison, que mes voisins d'en face (deux jeunes dans la fin vingtaine) travaillent elle 7 jours semaines et lui 6 jours semaines dans leur entreprises, que même étant à la retraite je pourrais travailler autant que je le veux dans le métier que je faisais, qu'on manque de mineurs à 100 000 dollars par année ect. ect.
Il n'y a pas juste les chômeurs qui se cherche une job.
ben moi je vais vous en dire une chose
je suis sur le chômage et je me cherche un emploi depuis presque 8 mois.... résultat: rien!! on me propose salaire minimum ou rien j'ai pas complété mon DEC mais est-ce que ça fait de moi une personne moins compétente? J'ai un excellent cv, de bonnes références, mais trop qualifiée pour les emplois où je postule.... trop qualifiée? c'est pourtant ce qu'on me dit! trop d'expérience dans ci, trop qualifiée pour ça... arrêtez de chialer sur les chômeurs parce que ça veut pas dire qu'on veut pas travailler. C'est les entreprises qui ne veulent pas engager! Si je postule durant 2 mois à une offre qui ne se comble jamais, qu'est-ce qu'ils cherchent hen?
Y'en a plein de jobs, les gens surtout les jeunes veulent trop de gros salaire en commencant et en faisant pas grand chose, les universitaires veulent commencer minimun à 50milles et dans leur domaine sinon ils travaillent pas.
Et pourquoi travailler quand on gagne plus en étant sur le BS et jobinant en-dessous de la table? Si l'aventure vous intéressent...joignez-vous à l'Armée environ 30milles en rentrant et 50milles après 4ans avec avantages sociaux. Tout ce que ça demande c'est de te couper les cheveux(à moin que ta religion te l'interdit hahha!) et avoir un Sec3.
"j'ai pas complété mon DEC mais est-ce que ça fait de moi une personne moins compétente?"
Oui. Définitivement. Si j'avais à engager une personne, tout le reste étant égal, je prends celle qui a le diplôme. Désolé mais ceux qui ont pas de diplôme en 2007 votre place c'est flipper des burgers chez mcdo.
Hey El Vince, penses-tu que tu es un King de la compétence pcq tu as un bout de papier scolaire? Faudrait juste savoir que les diplômes ont été inventés pour classer du monde par catégories et en éliminer ceux qui en ont pas.
Dans mon cas j'en ai pas de diplôme et je gagne très bien ma vie.
Je travaille dans le secteur manufacturier. Mon salaire est très bas pour ce que je peut faire et pour mes besoin(une famille à nourrir et loger).
Donc, je me cherche un meilleur emploi avant que la cie ferme ses portes comme toutes les autres cies manufacturière parce que notre Gouvernement ne met pas ses culottes face aux demande des grande cies. Je ne suis pas le seul et je ne suis pas chômeur(et il y a rien de mal à être chômeur, on paie tous pour être capable de vivre un petit bout sans job...).
Hey Dan, désolé de te ramener sur terre, mais je ne pourrais pas faire ma job sans les connaissances que j'ai acquise à l'université. Le diplome prouve que j'ai les connaissances. Sans le diplome, comment un employeur qui ne voit que mon CV peut savoir que je suis compétent?
P.S.Tu n'as probablement pas tout lu mon message, je disais "[...]TOUT LE RESTE ÉTANT ÉGAL, je prends celle qui a le diplôme." Ben évidemment, la poitrine compte aussi ;)
Hum... vous oubliez y'a pas si longtemps le fameux article qui révélait que les jeunes d'aujourd'hui (ceux qui certains accusent de tous vouloir commencer à un gros salaire), sont davantage scolarisés que leurs parents et gagnent pourtant 30% de moins qu'eux au même âge...
Je la job ça ne crée pas automatiquement de la richesse... les pays d'Asie pourraient nous le dire: qui veut travailler à 1$ par jour? Ou être ingénieur pour 25K par an? Donc scolarisés ou pas, on a de la compétition, les employeurs le savent et les travailleurs s'appauvrissent. Je comprends ceux qui en ont marre de travailler pour des "peannut" ou qui vivent la précarité à long terme (ex; pigiste ou contractuel duran 5,7 ou 10 ans!). Non, y'en a pas de job.
@Anik Lefebvre,
Vous savez-bien que c'est de la BULL-SHIT lorsqu'ils nous disent qu'on est "trop qualifiés". On dirait que certains processus d'embauche sont conçus non pas pour recruter de la compétence mais pour éliminer le plus de canditats possibles et si on a le malheur de faire une erreur et d'exposer une sortie au "recruteur" ( élimineur ), et bien il l'emploieras pour justifier un refus d'embauche. Moi, on m'a déjà dit que j'étais un gars de DÉFI et donc c'est la raison pour laquelle on m'a refusé, pourtant j'avais toutes les qualifications nécessaires, j'ai été le meilleur à l'examen psychométrique et je VOULAIS l'emploi. Ils n'étaient même pas honnêtes dans l'entrevue, ils m'ont demandé si j'accepterais un emploi de passage de balais alors que l'emploi était de la vérification électronique. Ils ne voulaient pas admettre que l'emploi offert était routinier. Ils ne faisaient pas confiance aux postulants.
@Anik Lefebvre,
Pour avoir l'emploi, il aurait fallu que je leur dise: "moi je cherche un emploi routinier, plate où on répète sans-cesse les mêmes choses." Voyons-Donc.
@ El Vince
tu y vas pas mal fort je toruve de dire que la place c de flipper des burgers sur le gril! First, tu me connais pas, je l'ai peut-être pas fini mon DEC, mais dans la branche où je suis, ya plus que ton DEC pour être pris en considération. Tu passerais même pas! Le fait est que je suis une fille, dans un travail d'hommes, que c'est pas facile de faire ma marque même si je m'applique plus que certains. Dans mon domaine, les connaissances techniques, tu les apprends sur le tas, ya pas de formation. J'vois pas pkoi j'irais m'endetter pour avoir un diplôme quand je peux bien gagner ma vie sans l'avoir! Je suis peut-être sur le chômage, mais ça fait pas d emoi quelqu'un de pas travaillant! j'aimerais ben que du monde comme toi se ramassent sur le chômage voir si tu serais si fin que ça avec ton diplôme! Ça arrive à tout le monde @ Jean Levasseur: J'ai une expérience du tonnerre, parfaitement bilingue, un cv très bien bâti mais ils veulent avoir des ti-counes qui ont peut-être un diplôme mais pas d'expérience comme ça ils savent qu'ils ont pas à les payer cher en commençant.
croyez-vous sérieusement que c'est plus facile trouver un emploi quand on est jeune?
Erreur! quand on est jeunes, on ne nous fait pas confiance, ou alors on nous met un poids énorme sur les épaules. C'est très malsain pour un jeune de débuter dans une entreprise lorsque personne ne veut de toi ou te voit comme un jeune bon à rien!
@Jean Levasseur
''Ils n'étaient même pas honnêtes dans l'entrevue, ils m'ont demandé si j'accepterais un emploi de passage de balais alors que l'emploi était de la vérification électronique.'' Ça mon vieux c'est un problème spécifique au domaine de l'électronique, et pas juste dans les petites boites. J'ai vécu la même espérience chez Hydro-Québec, sauf que là le gars a été très honnête. Il me l'a carément dit à l'entrevue que je ne serais pas pris pcq j'était un gars qui recherchait trop de challenge. La formation coûte cher et les employeurs craignent comme la peste de perdre un gars formé. Ils savent très bien que tu n'auras aucune difficultées à te trouver qqchose de mieux ailleur. Pour le poste qu'il avait à combler dans ce concours-là, il m'a carément dit qu'il cherchait un gars fait pour le travail routinier. Son honnêteté m'a grandement surpris mais m'a tout de même frustré pcq tout ce que je voulais c'était une porte d'entré dans la boite. La sur-calification c'est pas sur papier que ça coute cher, c'est quand ils voient bien à l'entrevue que tu ne gardera pas la job longtemps. Même si à court terme elle t'intéresse réellement. Les employeurs et recruteurs sont fondamentalement paresseux... leur paresse stimule leur instinct pour reconnaitre ce genre de personne-là: ''sur-califié''.
Quelqu'un qui a moins de 40 ans peut se trouver du travail dans le domaine minier en Abitibi et dans le nord ontario.
Pour travailler dans ce domaine très payant (environ 80000.00) il y a possibilité d'avoir du training avec des gens d'expérience. Les femmes peuvent si elles le veulent faire une carrière dans ce domaine. C'est un travail plus facile que de travailler à la chaine dans une usine.
...oui bien sûr, en attendant Godot...les promesses sur le développement régional...il ne nous reste plus qu'à plier bagages et se replier sur les grandes villes...déborder les hopitaux,le métro, s'arracher les appartements, les soupes populaires,et faire comme les goélands...du coude-à-coude avec les mouettes et les pigeons, sur les corniches de Mcdo...au risque d'y travailler... il ne restera que des vieillards mourants, abandonnés dans des villes fantômes...et des villages désertiques... oui pourquoi pas...Siberia, Québecia...
...et le développement régional durable...c'est juste des idées en l'air dans l'imaginaire ?...de l'utopie ?....qu'il y manque des moyens financiers soit, mais il est à soupçonner, qu'il y a un grand manque de vision, de planification quant au développement régional... ... Diplome pas diplome...en région comme en ville,il arrive très souvent que les companies recherchent un candidat ayant la forme d'un cube mauve de 1.25 mètres cubes...et même si vous avez la bonne couleur et que vous faites 1 mètre cube ou 1.5 mètre cube...ben vous repartez avec votre cube...chez vous...
... et de rajouter...vive le travail autonome...même si parfois il y a des cre...vasses...à cet effet, on n'est jamais si bien servi que par soi-même...
...quant à la qualité de vie en région, elle vaut plus que son pesant d'or, malgré les difficultés que cela comporte...après avoir vécu et travaillé en ville plus de 10 ans, la vie en région est paradisiaque...même si ça ne se traduit pas en gain pécunier.
...et finalement...en région, sur les bords du fleuve...
...il fut une époque,en l'occurence celle de votre grand-père... aux abords du fleuve..on éteignait les phares sur la côte, servant de repères aux navires...dans l'espoir qu'ils s'échouent, afin d'en récupérer la cargaison, chargée de victuailles...sinon ce sont les autochtones qui donnaient du gibier aux blancs quand il n'y avait plus rien sur la table et vice-versa... aujourd'hui encore... ...vous ne retrouverez pas cette entre-aide en ville...videz les régions et vous n'aurez pas à vous souvenir de ce que vous n'aurez jamais su... voilà pour la culture... voilà pour les "souches", les racines du québec... ...il est facile d'orienter un peuple lorsqu'il ne se souvient plus d'ou il vient
Je suis une personne adulte à la recherche d'emploi. D'origine brésilienne. J'habite au Québec depuis 1990. Certainement vous trouverez des erreurs de grammaire et d'orthographe dans mon texte, je m'excuse d'avance.
Je me suis intégré dans la société depuis mon arrivé. Dans la première semaine de mon arrivé au Canada, je commençais à donner des cours privées d'espagnol et de portugais. avant ça, peut-être dans les premiers jours, je travaillais pour le gouvernement (à Notre-Dame de Pins-Beauce) je ramassais de semence d'érable et de pins et d'autres. J'arrivais au Canada avec un bagage d'expériences de travail, une de ces expériences est la saisie de données. Malgré mon expérience, j'éprouve de la difficulté à me trouver un emploi pour le fait de ne pas savoir parler la langue anglaise. Mon anglais est de débutante. Mais pourquoi est si important l'anglais au Québec ? Je crois que la langue française devrait être la plus importante non ? J'ai déjà travaillé pendant peut-être neuf ans au Revenu Canada, mais toujours avec des petits contrats. J'ai travaillé également pour Statistique Canada au recensement de 2006. Mais un emploi permanent ? Jamais. Pour ce fait, je retournais aux études, pendant 4 années, j'ai un Baccalauréat en Arts Visuels, depuis 2005. Parallèlement à ça j'aimerai travailler dans un autre domaine que ma profession, car présentement mon revenu est de 0$. Plusieurs emplois s'affichent, mais lorsque j'envoie mon cv tous les portes se ferment, comme si j'étais un témoin de Jéhovah (déplacé). Je suis d'accord que le Canada est un pays Anglais, Français, et que pour les postes de secrétaire ou de services avec la clientèle nous devrions savoir parler les deux langues, mais pour la saisie de données ?... Lorsque j'applique pour le poste de commis ou pour la saisie de données, je ne comprends pas pourquoi me ferment leurs portes, car la saisie de données c'est un travail automatique, robotique, car nos doigts et cerveau suivent la cadence, ils sont habitués à saisir les données d'une façon robotique, nous pouvons parler avec une autre personne, écouter de la musique, et le travail ce fait d'une façon parfaite, sans erreurs. Mon anglais de débutant me permet de comprendre et de parler l'anglais, pas d'une façon parfaite mais je me débrouille car j'ai déjà travaillé pour le gouvernement où mes supérieurs étaient des anglais. Je me sens impuissante et diminué face à ce problème, car je suis fière et je n'aime pas dépend de mon mari ni de personne. Je passe pour une situation très difficile présentement et j'ai besoin d'un emploi. J'ai 3 petits et jolis québécois à faire vivre, j'aimerai être capable de suppléer à ses besoins. . J'ai appliqué pour tous les postes, mais parfois je ne pas l'expérience qu'ils exigent. Mon nom est inscrit partout, emploi Québec, Monster, etc. Nada ! Alors vous aviez raison, il y a beaucoup de jobs, mais pour moi, Y'EN A PAS DE JOBS.
j'ai 1 D.E.S. 2 D.E.P et 1 A.E.C zero job .. sur l'aide social
mon coloc secondaire 2 non completer ... 1500$ par mois claire ... so in your face vos diplôme! Combien de fois on me là dit que la compétence passe avant les diplòme. Combien d'employeur en entrevue on jamais voulu voir mes diplôme .. la plupart des employeurs aujourd'hui c'est: "est tu capable oui ou non" merci bonsoir!
Ben oui! WOW!! 1500$ clair par mois..Aujourd'hui quand tu fais 375$( 10-12$ de/h) clair par semaine..C'est justement, t'as pas de diplôme..pis que si tu perds ta job , c'est pas sur que tu vas t'en trouver une autre. Ben oui, y'a pas un chrétien qui se lève le matin en se disant''YOUPPI' je vais a l'école aujourd'hui'' tu te donnes un ti-coup de pied tu sais ou pis tu fais ton chemin..J'ai payé mon diplôme universitaire en travaillant a ca 13-14$(j'avais un DEC)pas de prêt et bourse.Je payais mon appart et mes affaires.Des emplois, il y en a pour les gens qui ont des compétences ASSURÉES pour un employeurs.Jamais on verra un employeur comblé un poste de médecin par un vireux de boulettes chez MCdo juste parce qu'il trouvait que son propos sur la malbouffe est édifiant...voyons..Dans la vie on a rien pour rien..ca prends de la graisse de bras..
Bonjour à vous... deux mois après que tout le monde ait réagi... Moi, je peux vous dire que Anik Lefebre a un C.V. du tonnerre. Elle roule sa boss depuis la fin de son secondaire et elle est vraiment fiable! Je l'admire. J'espère que tu trouveras quelque chose rapidement si ce n'est pas déjà fait! :)
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