Mechante bonne facon de garder le monde au bureau 24/7...

Qui voudrait partir :)

Voilà un des past-rop-nombreuse compagnie qui semble avoir compris qu'un employé heureux de son travail , et dans ce cas de son grand environement, est un employé encore plus productif. L'argent est mis à la bonne place dans ce cas-ci. C'est surement pas pour rien que GOOGLE est un success story. Ils sont à prendre en exemple.

Correction je Voulais écrire "pas-trop-nombreuses"

merci

WOW!!!

Y'a surement pas un gros roulement de personnel là-bas! Ils récoltent ce qu'ils ont semé et tout le monde en bénéficie, patrons comme employés...

Non mais vous voyez comme c'est dégueulasse une entreprise sans syndicat!!!

Encore une preuve qu'hors du syndicalisme point de salut!

Viva Claudette Carbonneau!!!

Et moi qui ai besoin de mon 5 mn de marche jusqu'au métro le soir pour décrocher... Comment ces employés font pour garder un équilibre vie perso/vie pro ? Parfois, trop, c'est comme pas assez...

Holà, faut pas virer fou. J'ai pas écouté le vidéo, mais j'ai travaillé pour Microsoft, et c'est à peu près les mêmes conditions. Ce qu'ils ne disent pas, c'est que c'est normal de travailler les soirs et fin-de-semaine, et que même si ton salaire annuel est élevé, ton salaire horaire n'est pas si élevé que ça.

Et dans l'informatique, c'est 80-90% masculin... j'vous assure que la vue est pas extraordinaire.

@ Le Loustic



Quand une entreprise traite bien ses employés, le syndicat n'a pas besoin d'être là!

On voit tout de suite que TOI si tu avais une entreprise, cela prendrait pas un an que le syndicat serait en place pour te remettre à ta place!

Moi j'ai travaillé à DES endroits non syndiqués, il y avait des boss très corrects mais aussi d'autres où ce n'était pas joli joli!

J'ai travaillé aussi dans des endroit syndiqués, et laisse moi te dire que plusieurs endroits syndiqués fonctionnent super bien!

Il y a entente facile, mais les médias n'en parlent JAMAIS, où serait l'intérêt de la nouvelle???

"On apprend ce soir que tel compagnie a signé avec leur syndicat une entente après seulement 3 jours de négo..."

Tu vois le genre....pas vraiment ce qui T'INTÉRESSE TOI!

Alors arr^te de faire chier les autres avec tes attaques continuelles contre les syndicats, on voit que tu es vraiment frustré....cela doit être par un syndicat, mais cela est TON problème!

L'informatique, comme la plupart des domaines de l'économie du savoir, n'a jamais été un terreau fertile pour les syndicats, car les employés sont avant tout des professionnels hautement qualifiés et très mobiles dans un secteur en demande.

Ils n'ont habituellement pas besoin des protections offertes par un syndicat, car il leur est facile d'aller voir ailleurs.^

Quant à ces conditions de travail formidables, elles sont souvent des prétextes pour garder l'employé au travail le plus longtemps possible. Au début, tu trouves ça extraordinaire, pis à un moment donné, tu commences à te poser des questions quand tu vas en vacances dans le sud avec l'ordinateur portable du bureau.