04/06/07Gang de malades
Votre patron est cinglé? Le chroniqueur au magazine Money (dont je vous parlais il y a peu de temps), Stanley Bing, vient de sortir un nouvel ouvrage sur les patrons toxiques, ceux qui empoisonnent nos vies au travail. Il a en cerné 5 types: la brute (comme Mike Harris), le parano (comme Jean Lapierre), le narcissique (comme Conrad Black), le mollusque (comme Robert Bourassa) et le chercheur de désastre (comme Raymond Malenfant).
Or, au Magazine Jobboom, nous avions déjà fait cet exercice il y a plus de trois ans. Une auteure québécoise, Monique Soucy a distingué 12 profils de patrons dont le style peut empoisonner le quotidien des employés. Vous devrez défiler jusqu'à l'article 12 patrons imparfaits. À consulter, et comparez vos boss. Et puis, le reconnaissez-vous? Il est de quel type? Ou est-il un être généralement bien? Commentaires:Vous désirez réagir à cet article? Connectez-vous au Passeport Canoë pour laisser un commentaire.Vous désirez joindre le modérateur pour lui signaler des abus sur ce blogue? Cliquez ici.
N'oubliez pas de dire:
patron, patronne, citoyen citoyenne... Le féminin s'impose aussi dans les contre emploi. Et des mauvaise patronne, y en a ben assez pour féminiser un peu votre chronique.
N'oubliez pas non plus que le masculin l'emporte (en écriture, on s'entend) sur le féminin... :)
Par contre, pour ce qui est des patronnEs cinglées, je sais parfaitement de quoi vous parlez. La mienne est 'monopoliste' et 'narcissique'. Elle aime bien nous rappeller qu'elle n'est pas là pour nous flatter dans le sens du poil. Elle est fière et crois que tout le succès de l'entreprise est grâce à elle ET QU'A ELLE. Évidement, elle n'est jamais bien loin derrière nous afin de s'assurer de voir chaque pas que nous faisont qui dépasse d'un centième de centimètre les règles qu'ELLE a établies. (Dans un environnement ou nous sommes en relation constante avec le public, donc en relation avec l'imprévue et l'imprévisible.... mais elle, elle n'aurait pas fait ca comme ca, vous comprenez?) Elle manipule aussi tous et chacun d'entre nous et se contredit grossièrement selon la personne devant elle et l'intuition du moment. (hihi, je souris derrière mon clavier, longue journée au travail, désolé!) Bon je vous dit aurevoir, j'ai le blogue sur le BURNOUT à aller lire. :)
Le mien est un "technocrate-messager".
Une machine organisée au quart de tour qui n'en rate pas une, avec qui c'est un "nowhere to hide" permanent, qui vous traque et vous cerne méthodiquement. Aucune échappatoire possible. Avec un côté messager très prononcé et un soupçon de "yes man", qui lui permet d'exécuter les basses missions imposées par la direction sans aucune forme de regret et avec seulement quelques rares et imperceptibles hésitations. Une machine. Un "terminator". Assez étouffant par moments.
Mon ancien patron est un messager! Son patron qui porte 3 châpeaux un vendeur qui respecte énormément son client. Un gestionnaire n'a aucun respect pour ses subalternes négligeant la relation interpersonnelle avec eux! Un égocentricité éclatante: I am the bosss! Pourtant, il a une si bonne équipe qu'il se tue à rabaisser!
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