1-Possibilité d'avancement
2-Salaire
3-Possibilité d'être créatif
4-Niveau de stress
5-Autonomie
6-Facilité de se trouver un emploi dans ce travail
7-La facilité d'entrer dans ce métier
8-La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions

1-Possibilité d'avancement
2-Salaire
3-Niveau de stress
4-Autonomie
5-La facilité d'entrer dans ce métier
6-La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions
7-Facilité de se trouver un emploi dans ce travail
8-Possibilité d'être créatif

1-Possibilité d'avancement
2-Salaire
3-Autonomie
4-Possibilité d'être créatif
5-Niveau de stress
6-Facilité de se trouver un emploi dans ce travail
7-La facilité d'entrer dans ce métier
8-La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions

1- Salaire (je sais, je sais... il faut pas répondre ça dans une entrevue!)
2- Possibilité d'être créatif
3- Niveau de stress (dans le sens qui faut pas que ce soit trop "pépère".)
4- Autonomie
5- Facilité de se trouver un emploi dans ce travail (bien meilleur protection qu'un syndicat)
6- Possibilité d'avancement (ben quoi? on veut pas tous devenir des directeurs...)
7- La facilité d'entrer dans ce métier
8- La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions.

1-Autonomie
2-Possibilité d'être créatif
3-Salaire
4-Possibilité d'avancement
5-Niveau de stress
6-Facilité de se trouver un emploi dans ce travail
7-La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions
8-La facilité d'entrer dans ce métier

Bonjour M. Grenier

Horaire serait à rajouter dans vos choix. Avec ce rajout...

1- L'horaire
2- Le salaire
3- Possibilité d'avancement
4- Autonomie
5- Possibilité d'être créatif
6- Niveau de stress
7- Facilité de se trouver un emploi dans ce travail.
8- La facilité d'entrer dans ce métier.
9- La posibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions.
Voilà, merci et bonne fin de journée à vous...

1-Horaire "adaptable"
2-Niveau de stress
3-Salaire
4-Possibilité d'avancement
5-Facilité de se trouver un emploi dans ce travail
6-Autonomie
7-La facilité d'entrer dans ce métier
8-Possibilité d'être créatif
9-La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions

Rebonjour M. Grenier...
J'ai pensé à un autre point avec mon conjoint. La stabilité d'emploi aussi serait à rajouter dans votre sondage.

Alors voici ma réponse finale à votre sondage:

1- Horaire
2- Salaire et avantages sociaux (aussi)
3- Stabilité d'emploi
4- Possibilité d'être créatif
5- Niveau de stress
6- Faciliter de se trouver un emploi dans ce travail
7- La faciliter d'entrer dans ce métier.
8- La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions.

Voilà en réponse à votre sondage et vous pouvez inclure mon conjoint qui partage le même ordre que moi. Je vous remercie et passer une bonne fin de journée.

1-Salaire
2-Horaire
3-Facilité de se trouver un emploi
4-Niveau de stress
5-Facilité d'entrer dans ce métier
6-Possibilité d'être créatif
7-Autonomie
8-Possibilité d'avancement
9-Possibilité de se trouver un emploi dans diverses régions

Finalement, après une multitude de messages... Confirmation finale.

1- Horaire
2- Salaire et avantages sociaux (aussi)
3- Stabilité d'emploi
4- Possilibilité d'avancement
5- Autonomie
6- Possibilité d'être créatif
7- Niveau de stress
8- Faciliter de se trouver un emploi dans ce travail
9- La faciliter d'entrer dans ce métier.
10- La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions.

5. Possibilité d'être créative

6. Autonomie

1. Salaire

9. Lire les jokes à mario!...rire

J'aime un emploi qui me met au défi et sous pression. Il faut que ça bouge, sinon je m'ennuie.

Croyez-le ou non, M.Grenier, j'allais vous écrire pour suggérer une enquête de votre part sur le monde du travail. Trop tard. Personnellement, j'ajouterais en tête de votre liste cette considération: Les qualités humaines des coéquipiers qu'on vous imposent de travailler avec! Sans entrer dans les détails, je vais parler à livre ouvert. Mon avant-dernier contrat me rendait dépressif(suicidaire), je devais consulter un psy chaque matin avant de me présenter à la job, because mes confrères de travail n'étaient pas unanimement sympatiques(plus de tatous sur la peau que de mots de vocabulaires, poignards dans le dos volant bas, ect.) Misere. Depuis peu, j'ai accepté un contrat de nuit pour la première fois de ma vie, envers et contretout, je pète le feu d'enthousiasme débordant, la faune des travailleurs de nuit et l'équipe assignée est super rigolote et branchée. P.S 1. je suis un Jacques Demers du clavier incabable de réussir une colonne énumérée telle que ci-haut(faudra attendre le retours de mon fiston de l'école, ce qui va sûrement me couter une crème en glace chez Mcdo) P.S.2 Merci Maude P.S.3 Plaisanter comme il faut, n'est pas donné à tout le monde(Don Quichotte). Je suis hélas en panne de jokes!

1- Possibilité d'avancement.
2- Autonomie
3- Salaire
4- Possibilité d'être créatif
5- Niveau de stress
6- La facilité d'entrer dans le métier
7- Facilité de se trouver un emploi dans ce travail.
8- La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions.

Non, je ne suis pas gogoboy!

Quoique Brad Pitt peut aller de rhabiller. Fin.

1. le salaire et avantages sociaux

2. horaire ( il faut un horaire flexible

3. avoir d'excellent(e)s collègues de travail

4. travailler dans un environnement agréable

5. Avoir une polyvalence des tâches

6. être créatif

7. Faire des voyages

8. stabilité d'emploi

9. autonomie

10. Niveau de stress

11. avoir un boss qui a de l'allure ! ! !

1. Possibilité d'être créatif
2. Confiance des employeurs à mon endroit
3. Employeurs dynamiques et visionnaires
4. Possibilité d'oeuvrer dans un environnement positif où la communication est encouragée
5. Salaire
6. Niveau de stress sain et productif
7. Environnement qui permet l'écoute de la musique (je suis inspiré par la musique)
8. Flexibilité pour prendre soin d'affaires personnelles à l'occasion
9. Avantages sociaux
10. Fonds de pension

1. Salaire 2. Salaire 3. Salaire 4. Salaire 5. Salaire 6. Salaire 7. Salaire 8. Salaire 9. Salaire 10. Copines de travail(négotiable)

Zut, ma colonne a pas fonctionné. Fiston va se faire parler... Il l'aura pas son sundae aux fraises!

@ Mario Goyette

Non,non... Ne privez pas votre Fiston d'un bon sundae aux fraises... Hihihi... Demander à IndiaG. de vous aider, elle sait tout, tout et tout. Elle est au courant de tous les secrets de l'univers... Elle est assez ouverte d'esprit pour vous expliquer comment faire des colonnes bien droites... Hihihi... Elle se porterait à la défense de votre fiston et vous ferait un procès pour votre façon de priver votre fiston de sa glace aux fraises... HIHIHIHIHI...

J'ai souvent entendu dire aussi conciliation travail-famille.

1- Un emploi permanent !!!
2- Des excellents collègues & patrons heureux au travail.
3- GESTION PARTICIPATIVE (y inclut la participation aux profits !!!
4- un horaire solide et stable et incompressible.
5- Salaire
6- Possibilité d'avancement

Salut Eric!

Ben voilà, j'arrive du bureau...Alors voici mes choix!

1-Horaire flexible
2-Autonomie
3-Possibilité d'être créatif
4-Salaire
5-Un environnement HUMAIN (confrère ou consoeur ET boss)
6-Niveau de stress
7-La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions
8-Possibilité d'avancement

@Mélissa R

Si tu fais carrière dans l'humour, change de job ! C'est nul ton affaire !

HIHIHIHI...

Entrée
Bingo
Milk Shake aux fraises
ou Sundae(négotiable)

Négociable, ça s'écrit de même. Bonne fin de semaine à tous.

-Possibilité d'être créatif
-Autonomie
-Salaire
-Possibilité d'avancement
-Facilité de se trouver un emploi dans ce travail

1- autonomie
2-possibilité être créatif
3-possibilité contact-relations avec gens de partout sur la planète (Europe et Amérique latine en particulier)
4- flexibilité- horaire
5-environnement humain respectueux- collègues pas stressant , pas jaloux
6- milieu stimulant
7- reconnaissance du travail accompli (le mien et celui de mes collègues)

Maude Levasseur

On entend souvent l'expression: conciliation travail-famille
Emploi-québec ignore ce que cela veut dire....

Un bon boss pis une job steady... (ce qui est rare de nos jours)

Mes principaux critères:

-Respect du patron pour ses employés
4-Niveau de stress(j'suis pu jeune!)
1-Salaire
-Horaire
5-Possibilité d'être créatif
3-Possibilité d'avancement
2-Facilité de se trouver un emploi dans ce travail

Et avec beaucoup moins d'importance:

7-La facilité d'entrer dans ce métier
6-Autonomie
8-La possibilité de se trouver un emploi dans ce métier dans le plus grand nombre de régions

1-Respect

C'est tout.