19/09/07Sale temps pour les bleusÇa va mal chez les cols bleus de la Ville de Montréal. Hier, leur syndicat a été condamné à verser 1,2 million de dollars pour leur grève illégale de septembre 2003. Boris Coll s'est retrouvé ce jour-là coincé dans un bouchon monstre. La cause: une «manifestation» d'environ 400 cols bleus dans des camions de la Ville. Les syndiqués ont paralysé la circulation dans le Vieux- Montréal, dans le quartier des affaires et sur l'autoroute Ville-Marie en défilant lentement dans les environs de l'hôtel de ville pendant trois heures. Il n'a pas attendu que la Ville mette ses culottes: il a pris les siennes et déposé un recours collectif contre le syndicat. Le syndicat avait affirmé ne rien savoir de l’opération, que c’était une manifestation inopinée des valeureux prolétaires du balai mécanique, en réaction intuitive contre les attaques oppressantes du Grand Kapital à leur endroit. La juge Pierrette Sévigny n’a pas fait la même lecture des événements et hier a donné raison au citoyen sur toute la ligne. Les 400 cols bleus qui ont pris les camions de la Ville pour bloquer la ville ne manifestaient pas, ils étaient en grève générale et illégale. Tout ça arrive au moment où on apprend par les journaux que le syndicat n’a pas réussi à contester la majorité des congédiements de cols bleus pour paresse à la job. La Ville de Montréal a en effet congédié 45 employés, cette année, la majorité des cols bleus. Commentaires:Vous désirez réagir à cet article? Connectez-vous au Passeport Canoë pour laisser un commentaire.Vous désirez joindre le modérateur pour lui signaler des abus sur ce blogue? Cliquez ici.
y'en a 'une' qui vas nous en sortir des belles ici ! Atagirls !
..pensée du jour.
on a le syndicat qu'on mérites ! enfin la Ville de Montréal qui mets ses culottes !
Les cols bleus de Montréal se foutent de la gueule de tout le monde, avec une arrogance inégalée, depuis des décennies.
Tant mieux si les gens commencent enfin à réagir; ça ne pourra qu'être bien pour le bien-être collectif.
Tiens encore le p’tit monde qui chiale sur le p’tit monde. S’il fallait mettre a la porte touts les cadres de la ville de Montréal qui se poignent le beigne, c’est la moitié du staff qu’il faudrait mettre a la porte.
Dans certains services il y’a presque autant de cadres que d’employés. Ils n’ont même pas à signer leur temps. Peuvent jouer au golf tant qu’ils veulent, dîner aussi longtemps qu’ils veulent. Si les journalistes surveillaient les cadres autant que les bleus, vous auriez des surprises. Un cadre incompétent, on le félicite, on lui donne deux a trois ans de prime et on le recommande a toutes les autres Cies. On ne met jamais un cadre incompétent a la porte, au pire on le cache dans un autre service. Vous pensez qu’un col bleu ça coûte cher? Fouillez chez les cadres!
@ Michel Nelson
Ho que je suis d'accord avec vous! Surtout pour ce qui est des cadres...et pas juste à la ville de Montréal, si les gens savaient ce que plusieurs savent à l'intérieur des boites....Ho là là! Une révolution tu dis? Les gens refuseraient tout simplement de payer (se faire voler) pour plein de services surfacturés justement à cause des "tablettes" trop nombreuses...
Bonjour tout le monde,
@Michel Nelson... Il y a des pommes pourrites partout mon cher Monsieur mais comme il est difficile de tous les trouver, on les met tous dans le même sac. Il n'y a pas que de la paresse à la jobbe qui m'écoeure personnellement. J'ai été témoin d'une scène assez choquante de la part d'employés de la Ville. Disons qu'ils ont un grand coeur l'hiver pour ouvrir les entrées de confrères et consoeurs de travail, après une tempête en février 2007 avec l'équipement de la Ville, en plein coeur de l'après-midi, alors qu'il restait des trottoirs à déneiger, probablement le gaz de la Ville, sur leur temps de travail, etc... Pis, ne venez pas me dire qu'ils ne peuvent pas faire cela car j'ai un vidéo et des photos qui le prouvent... J'ai gardé des souvenirs de tout cela, j'ai pu voir pour la première fois ou l'argent de mes taxes allaient mais la madame ne veut pas avoir de troubles alors elle va les garder pour elle, TQS et M. Mongrain aurait eu du fun... Pis je ne pleure pas d'être partie de là... Croyez-moi... Bonne soirée et à la prochaine.
les cadres, c'est une fraction des cols blanc/cols bleus.
Quand même faut admettre que ça mérite un grand nettoyage partout. Mais pour revenir sur le sujet, c'est ce qu'il y a de plus ironique dans tout ça, quand un cols bleus manifeste, il s'en prend toujours a la population ( qu'il est payé pour servir! ) et c'est la population qui doit poursuivre les syndicats en cause. Je comprend pas pourquoi les gens le font pas plus souvent, il y a énormément d'argent a extraire de ces syndicats, comme ce jugement en témoigne. C'est pas vraiment la ville de Montréal qui s'écrase devant les syndicat ( même s'il le font ), c'est la population qui refuse de faire valoir ses droits, et cela même si la grève est légale. Une revendication syndicale n'est pas une raison pour vous privez d'un service que vous avez payé. Le conseil des services essentiel a été créer ( ça n'existe pas en France même ) spécialement parce que les Québécois sont trop peureux pour faire valoir leur droit comme ce monsieur.
Il y a de l'abus partout dans ces administrations publiques et il y a un ménage particulièrement sévère à faire à la belle grande Ville de Montréal.
Mais reste que même s'il y a des tonnes de claques qui se perdent et des centaines d'impotents et d'incompétents à foutre à la porte dans tous les départements, quelle que soit la couleur de leur col, ceux qui nous font le plus suer et se prennent le paquet à deux mains la majorité du temps aux vus et aux sus de tous, ce sont bien ces pleutres de cols bleus! Il y en a (quelques-uns) des bons, mais une grande majorité ne sont que des gros lâches au regard bovin qui en font le moins possible, le plus lentement possible. Des blasés surpayés et protégés qui ne vivent que pour la belle pension qui leur sera versée prématurément à nos frais! (Et que dire aussi des fonctionnaires employés de bureau qui jouissent de la semaine de quatre jours à laquelle la grande majorité des communs des mortels ne peuvent même pas rêver?...)
Le travail est un privilège, même pour les traîne-savates et malheureusement , les unions , ça protège souvent les traîne-savates .
Quel sacrilège , je ne sais pas de quoi je parle ...
..dans le milieu des scieries.
..les années s'ont aproximatives,mais pas les décés . 1940-1975 = 3 décés et plusieurs mutilations . pas de syndicat 1975-2006 = 0 décés et quel'ques 'cassures'. avec syndicats Comme a dit Yvon Deschamps Moi je dit, la sécuritée,et le respect! Salut mon 'chum' Sylvain(décédé) pour le 'public' c'est une autre histoire.
..comme a dit Yvon Deschamps .
Kossé ca donne,les Unions !
POUR: GUY DUCHARME
Hors sujet à mon avis, vous déviez... Parlons plutôt du manque de productivité flagrant de trop nombreux profiteurs syndiqués qui n'ont pas le coeur de faire leur travail. Le syndicalisme n'est pas un problème en lui-même; c'est l'abus que certains en font qui constitue un grave problème!
@M.C R
déligneurs de 'Bull Edger' scierie employé municipal construction de terrain de Golf reboiseur-scarificateur. 25 ans de construtions(grosse et petite const....... et toi M-Chantal ?
ENFIN la ville de Montréal a mis ses culottes.
Les dirigents sont tanés de faire parler d'eux comme les cols bleus............
Marie-Chantal, vous étes en 'réunions' syndicale ou patronales ?
POUR: GUY DUCHARME
Mes études: McGill - administration - spécialité bancaire (Je n'aime vraiment pas; après avoir travaillé dans tous les champs administratifs possibles, j'ai fait un grand virage et suis allée dans la vente, le marketing et là, je m'y sentais comme un poisson dans l'eau. À noter: j'y étais à titre de travailleuse autonome, qui travaillait entre 80-130 heures/semaine; essayez de battre ça... J'ai, dans mon entourage immédiat, des employés syndiqués (deux dans le secteur public et un dans le secteur privé); ce dernier a même fait partie d'un syndicat au niveau exécutif. Mon père a presque toujours oeuvré dans le syndicalisme de façon très intensive, à des postes exécutifs, tout en exécutant parfaitement son travail dans une grande aciérie. Donc, je connais bien les deux côtés de la médaille et ce que je peux vous affirmer d'une façon certaine est que tous les syndiqués que je vous ai mentionnés ci-haut sont des personnes vraiment honnêtes et travaillantes, qui sont totalement dégoûtées par les trop nombreux syndiqués parasitaires qui les entourent et qui font du mal à tous au passage). Avant de terminer = dans mes toutes premières années de travail, j'ai même eu la "chance" d'être élue déléguée syndicale dans une institution du secteur public; j'en ai assez vu/vécu pour me lever le coeur...
POUR: GUY DUCHARME encore
Je n'apprécie pas tellement me faire aborder de façon cavalière; ça n'aide en rien la cause de tous les syndiqués, si certains se permettent d'être agressifs, au contraire! Ceci étant dit, vous semblez oeuvrer dans le secteur de la construction; j'en connais un bout... mon beau-père ayant été un grand entrepreneur dans ce domaine. (Note pour ceux qui se poseraient la question à tout hasard: je suis POUR les syndicats, c'est une nécessité afin que les travailleurs ne tombent pas dans l'esclavage et la pauvreté. Malheureusement, ici au Québec, il y a beaucoup d'abus révoltants au nom du syndicalisme et c'est vraiment trop dommage!).
@Marie-Chantal R
Je n'apprécie pas tellement me faire aborder de facon cavaliére,ca n'aide en rien la cause de tout les syndiqués ,si certains se permettent d'étre agressifs,au contraire !M.C.R McGill,ou pas, de kossé que vous voulez que je réponde a ce texte,aprés m'avoir dit le 09/20 a 20.39. GUY DUCHARME Hors sujets a mon avis,vous deviez... Vous étes 'dur' a suivre Mlle,Mdms. P.S j'ai juste un secondaire 4, désolé!
POUR: GUY DUCHARME
Ça n'a rien à voir qu'une personne ait un secondaire 4 ou un doctorat en n'importe quoi, vous savez; ça ne change pas la qualité (ni l'intelligence) d'une personne. Cependant, j'avais trouvé votre approche à mon égard un peu rude, disons; c'est tout! Ça ne veut vraiment pas dire que ce que vous avez à dire n'est pas intéressant.
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