23/10/08Un juge sait-il gérer une garderie?Surprenante décision du Tribunal des droits de la personne (TDP) : il condamne une garderie à verser 2 000 $ à une employée à qui la direction avait refusé d'accorder un congé à l'occasion du Nouvel An juif. Jusque-là, ça va. Le principe d'accommodement raisonnable prévoit ce genre de situation. Là où ça va moins bien, c'est que la garderie et son administratrice a fait ses devoirs en matière d'accommodement. Devant la demande de 2 de ses employées de prendre congé pour le Rosh Hashanah, elle a tenté en vain de trouver des remplaçantes. Elle a donc proposé un autre arrangement: chacune pourrait prendre congé tour à tour. Un deuxième effort d'accommodement. La première a accepté, la seconde a refusé net, et ne s'est même pas présentée au travail. Aux yeux du TDP, ce n'était pas suffisant comme effort de la part de la directrice de la garderie. Il y avait d'autres mesures possibles, de dire le tribunal, comme des changements d'horaires (c'est ce que la directrice a fait en proposant un congé séparé) ou la répartition des groupes d'enfants. C'est fort, le TDP se croit mieux placé que la directrice pour gérer les ressources humaines d'une garderie. Facile à dire quand il s'agit d'un gros magasin à rayon, tel que cité en exemple par Me Julius Grey, avec des centaines d'employés. Mais pour une minuscule garderie de quelques employés, dans un milieu éprouvant une certaine pénurie de main-d'oeuvre qualifiée, où la clientèle - des enfants! - ne pouvait prendre congé. Je sais que vous allez discutailler sur le principe des accommodements. Mais l'enjeu n'est pas là: il est dans la prétention du TDP de savoir gérer une garderie. C'est là que ça coince. À plus forte raison quand la plaignante n'a démontré aucun effort de compromis. . Commentaires:Vous désirez réagir à cet article? Connectez-vous au Passeport Canoë pour laisser un commentaire.Vous désirez joindre le modérateur pour lui signaler des abus sur ce blogue? Cliquez ici.
le peuple lors des dernieres élections fédérales a envoyé un message à nos dirigeants... et nos juges
ne punissez pas les criminels, ici au Québec on pardonne cà fait parti de nos valeurs.... eh bien si vous voulez vous plaindre envoyer un courriel à votre gourou Gilles Duceppe .
Il ne prétend pas savoir gérer une garderie.
Il prétend juste que l'employé juif est plus important que la garderie, les enfants, la directrice, les autres employés, les parents et la société Québécoise réunis. Il prétend que c'est à tout le monde sauf à l'employé juif de faire des accommodements raisonnables. Que parcequ'il est juif et parce que c'est une fête religieuse, le monde entier doit arrêter de tourner pour cet employé plus important que le reste de la planète et que si on froisse ne serais-ce qu'un tout petit peu les caprices de cet employé juif, et bien il faut en payer le lourd prix de $2000. Au Québec, les gens normaux sont des citoyens de second ordre et les gens religieux ont tous les droits. Ça n'a aucun sens. PEUPLE À GENOUX !!!
Vous savez ce que je ferais si j'étais la directrice de cette garderie.
Je paierais le $2000 et ensuite je fermerais la garderie et j'enverrais une lettre explicative aux parents explicant pourquoi j'ai fermé la garderie et le nom de l'employé qui s'est plaint. Les parents n'auraient alors plus de place en garderie et le problème des accommodements raisonnables gagnerait en visibilité. Je me trouverais un emploi et j'arrêterais d'être à la mercie des petits dictateurs du TDP qui se croient tout permis.
Après ça posez vous comme question pourquoi les employeurs ont de la réticence à engager des minorités.
Un de mes amis avait un employé qui arrêtait de s'occuper des clients en pleine heure d'affluence pour aller prier.
Il a fallu qu'il prenne un avocat pour pouvoir s'en débarasser sans être poursuivi pour discrimination . Lors de leurs demandes farfelus , ils vont vous demander d'être tolérants parce que soit disant ils le sont , balivernes ! S'ils sont aussi tolérants qu'ils le disent , pourquoi forcent ils leurs employées qui ne font pas partis de leur religion à s'habiller selon leurs principes religieux , même s'il fait 80 et qu'elles risquent de perdre connaissance tellement qu'elles ont chaud . Si vous allez dans un commerce ; vous êtes servis par une femme avec des collants noirs , une blouse à manches longues boutonnée jusqu'au cou quand il fait très chaud : son patron fait surement parti de la soit disant religion d'amour , de paix et de tolérance. La CSST et les Normes du Travail ne feront rien puisqu'ils sont à la merci de nos gouvernements applenventristes .
Vous avez la preuve qu'un juge ne possède pas la véritée infuse. Plusieurs manquent de jugement, même s'ils sont trop bien payés.
C'est rendu que grâce à la charte, la minorité l'emporte sur la majorité. Incompréhensible et illogique... et les juges embarquent a pleins pieds dans ca. Pas de jugement; pas de paie... un meilleur SVP.
À ceux qui chialaient que Harper est dangereux,
C’est justement pour cela que la droite a des principes. Si vous venez ici, vous aurez a NOUS accommoder. Et non le contraire. C’est chiant de se faire dire que la religion n’a pas de place dans les lieux publics, dans nos écoles, dans nos hôpitaux, dans nos municipalités, dans nos provinces et notre pays. MAIS, veuillez SVP accommodez tous ceux qui le veulent CAR le gouvernement va vous taper sur la tête. Si la théorie de la TDP est plus importante que les droits et libertés de la collectivité … ON A PAS FINI D’EN MANGER D’LA MARDE. Ces maudits accommodements là ont été donnés par une gang de « pissoux » de juges, de fonctionnaires, de groupes de pression SUBVENTIONNÉS PAR NOS IMPÔTS, et d’avocats comme Julius Grey qui défendra n’importe quoi tant que ça lui donne de la publicité, de l’importance et surtout BEAUCOUP d’argent. La liberté de un prend fin lorsque la liberté de l’autre commence, non ? J’opère une entreprise depuis 1985 et c’est incroyable toute la « marde » que l’on doit manger pour plaire à toutes les exigences du gouvernement, de la municipalité, de la CSST, de la Police du Tabac, des Normes du Travail, du Code Civil, des règles bureaucratiques et des employés. Il y a des jours où je « fouterais » tout le monde dehors et vendrait de la drogue pour vivre. Ça l’air moins compliqué. Juste plus riqué, pis même encore … Les entrepreneurs n’ont plus aucuns droits aujourd’hui. Les gouvernements passent les lois pour faire plaisir à quelques uns et ordonnent aux entreprises de les appliquer et les respecter. Ça me met le feu au cul. En tout cas, Julius ne manquera pas d’ouvrage dans les années à venir. Go Julius Go !
Tous les commentaires soumis plus haut reflètent tellement bien l'opinion du (peuple) québécois. Ça n'a pas de bon sens de laisser l'entreprise quelle qu'elle soit se démerder toute seule avec des demandes d'accommodement raisonnable... Bouchard & Tailer doivent se tordre de rire après avoir été grassement payés pour conclure qu'il n'y a qu'une ...perception de malaise... que chacun doit régler cas par cas... Ça fout le bordel... Une loi stricte aurait dû être écrite : Tu vis au Québec, tu travailles au Québec, tu dois suivre les règles du Québec. À la maison, tu peux porter toutes les sortes de vêtements que tu veux, prier qui tu veux, faire la bouffe que tu veux mais je m'excuse, si tu fais du 9 à 5 dans une entreprise qui t'a employé, il n'est pas question d'arrêter 3 fois pour aller prier ou quitter pendant deux jours parce que tu n'a pas le droit de toucher une poignée de porte ou allumer un rond de poêle. INCROYABLE...
A ma connaissance, le Québec est majoritairement Chrétien. Pourtant nous n'avons pas les mêmes droits que les minorités que sont les Juifs Musulmans ou Sikhs. Dites moi ou est la logique. On ordonne à un employeur de payer 2,000$ à une employée qui a refusé de se présenter au travail pour raison de religion. Est-ce que l'employeur aurait dû fermer sa garderie faute de surveillante, parce que madame ne voulait pas aller travailler. Si il fallait que tous les Catholiques du Québec refusent de travailler à Pâques ou à Noël pour cause de religion. Qui travaillerait dans nos hopitaux. Qui remplacerait nos policier, pompiers, ambulanciers, Etc. Et encore, notre plainte serait refusée par la Commission des Droits de la personne, car nous ne sommes que des Québécois après tout. Va t'il falloir que nous descendions dans la rue pour nous faire entendre !!!!
Si ces gens vont dans les hopitaux, ils exigent de manger soit Casher soit Hallal. Mais si nous allons dans certains hopitaux du grand Montréal (qui sont payés par nos taxes en passant) nous devons suivre leurs préceptes. On nous refuse le droit de manger ce que l'on veut. Deux poids, deux mesures. Et après, on se fait traiter d'antisémite ou d'islamophobe. Qui est le plus raciste, celui qui accomode ou celui qui refuse ?
Il y en a pas de problème. Nous hallucinons collectivement. C'est BT qui l'ont dit...
Les alcooliques , les drogués , les gamblers , et les malades dans tête qui ne peuvent fonctionner normalement peuvent se faire soigner avec des thérapies et des pilules.
Quand un individu ne peut pas fonctionner normalement et s'intégrer dans la société à cause de ses croyances religieuses : envoyer le à l'asile ! Les illumininés qui croient à toutes sortes de sottises non prouvables scientifiquement au point que leurs comportements peuvent causer des préjudices aux autres méritent de se faire mettre à l'écart de la société ou d'aller vivre dans un pays peuplé majoritairement d'autres illuminés de leur espèce. Se croire obliger de prier x fois par jour au lieu de travailler , de traiter les femmes comme des êtres inférieurs , de considérer comme impurs et mécréants ceux qui ne font parti de leur religion(s) , de faire ceci et cela et ne pas faire ceci et cela afin d'éviter d'aller rôtir en enfer , etc : est un signe que ça va pas bien dans boite à poux !
Ce n'est pas aux Québecois a s'adapter aux immigrants.
André Arthur avait raison quand il disait que le Québec est une république de bananes. Des juges sans jugement nous le prouve régulièrement. Quand on décide d'émigrer dans un autre pays; on respecte les usages et coutumes de ce pays; sinon, on reste chez nous Bouchard et Taylor ont voyagés amplement a nos frais, repas, vins, hotel, etc... gros honoraires pour enfoncer encore plus bas l'identité du Québec. Ces parasites devraient donner cet argent aux pauvres; ils ne le feront pas; ils n'ont pas de coeur, mais les poches pleines de !!!
Tab.... quand j'entends des affaires semblables les oreilles m'épaississent,après ça on se demande si on est pas tous un peu racistes.
Ben pour ma part ouiiiiiiiiiiiiiiiiiiii.
Les IMMIGRANTS FRUSTRÉS = RETOURNEZ donc CHEZ-VOUS et ARRÊTEZ de CAUSER des PROBLÈMES dans un pays qui n'est pas le VÔTRE....................................................
Les gouvernements sont MINABLES pour faire RESPECTER nos COUTUMES et nos MENTALITÉS. Pour le CASH le gouvernement est prêt a se PROSTITUÉ et a ÉCRASÉ son PROPRE PEUPLE pour FAVORISER ces ÉTRANGERS qui ne NOUS RESPECTENT MÊME PAS. Je n'ai JAMAIS été RACISTE avant de TRAVAILLER avec des IMPORTÉS..................................................
Les IMMIGRANTS FRUSTRÉS = RETOURNEZ donc CHEZ-VOUS et ARRÊTEZ de CAUSER des PROBLÈMES dans un pays qui n'est pas le VÔTRE....................................................
Les gouvernements sont MINABLES pour faire RESPECTER nos COUTUMES et nos MENTALITÉS. Pour le CASH le gouvernement est prêt a se PROSTITUÉ et a ÉCRASÉ son PROPRE PEUPLE pour FAVORISER ces ÉTRANGERS qui ne NOUS RESPECTENT MÊME PAS. Je n'ai JAMAIS été RACISTE avant de TRAVAILLER avec des IMPORTÉS..................................................
Je m'excuse pour la RÉPÉTITION; peut-être que quelques uns vont COMPRENDRE..............................................
@Fernand Cloutier,
Vous n'avez RIEN compris, ce pays appartient aux immigrants frustrés et non pas aux Québécois de souche. Nous les Québécois de souches sont des citoyens de 2e classe, de seconde main. "Les IMMIGRANTS FRUSTRÉS = RETOURNEZ donc CHEZ-VOUS et ARRÊTEZ de CAUSER des PROBLÈMES dans un pays qui n'est pas le VÔTRE.................................................... "
Il fau tréorganiser notre société sur le principe de la ségrégation positive au même titre que nous avons fait de la discrimination positive pour favoriser les groupes de femmes.
Disposons de quartiers résidentielsexclusivements réservés aux groupes religieux et ethnies identiques dans des quartiers à accès protégés. Ils pourront aisi y regrouper des services communs selon leur croyances mais en accord avec nos lois. En retour, aucun contact entre les communautés ne sera permis. Certains groupes le font déjà volontairement, il s'agit de renforcer cet état. De plus pour assurer la sécurité de tous, la libre circulation entre les quartiers serait suspendue pour assurer la sécurité mutuelle. La Ville de Montréal étant déjà strucutrée partiellement en ce sens et délémitée par des eaux, il serait plus facile d'y implanter une telle société. Pour séparer les territoire, des clôtures et barbelés. Pour les transports, des tramways entrant dans les communautés derrie`re des clotures fermées. Sécurité, développement autonome des communautés, criminalité limitée aux territoires, police recrutée et implantée dans ces territoires, je n'y voit que des avantages....
@ Andre Brisebois qui a dit : "Disposons de quartiers résidentielsexclusivements réservés aux groupes religieux et ethnies identiques dans des quartiers à accès protégés. Ils pourront aisi y regrouper des services communs selon leur croyances mais en accord avec nos lois".
Ça existe à Boisbriand pour les juifs orthodoxes . Certains quartiers de Montréal sont de véritables ghettos sans clotures ni barbelés. Un québécois de souche qui ose si aventurer constatera qu'il n'est pas le bienvenue . Pour certains de ces individus le mépris envers nos lois et nos traditions semble être une activité cautionnée et encouragée par leurs élites locales. Récompensés par un passeport canadien , ces mercenaires à la solde du multiculturalisme canadian ne reculeront devant rien pour tenter d'anniler notre culture québécoise.
Ce que j'ai oublié d'écrire est que ces quartier sont purement temporaires....Le temps....d'épurer.
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